干活时受伤骨折，确实有可能获得误工费赔偿。误工费是工伤赔偿中的一个重要组成部分，它旨在补偿因工伤导致的收入损失。下面我将从几个方面详细解释这个问题：
一、误工费的法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”就包括了误工费，即因工伤导致的收入损失补偿。
二、误工费的计算方式
误工费的计算通常基于受害者的实际收入情况。具体来说：
有固定收入：如果受害者有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。这通常意味着需要提供工资单、银行流水等证据来证明实际收入情况。
无固定收入：如果受害者没有固定收入，或者无法提供充分的证据证明其实际收入情况，那么误工费的计算可能会参考当地同行业或类似行业的平均工资水平。
计算公式（以有固定收入为例）： 误工费 = 实际减少的收入 = （受伤前月平均工资 - 受伤后实际收入）/ 受伤月数（或按天计算，根据具体情况而定）
三、获得误工费的条件
要获得误工费赔偿，通常需要满足以下条件：
工伤认定：首先，需要确认受伤是否属于工伤范畴。这通常需要通过工伤认定程序来确定。
停工留薪期：其次，需要在停工留薪期内。停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受医疗的期间，这个期间的长短通常由医疗机构出具的诊断证明来确定。
收入损失证明：最后，需要提供充分的证据证明因工伤导致了收入损失。这可能包括工资单、银行流水、用人单位的证明等。
四、实际操作中的注意事项
及时申请工伤认定：受伤后应尽快向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。
保留相关证据：在受伤期间和康复过程中，应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工资单、银行流水等。这些证据将在后续的赔偿申请中起到关键作用。
咨询专业律师：虽然我可以为你提供一般的法律建议，但每个工伤案件的具体情况都有所不同。因此，在处理工伤赔偿问题时，建议咨询专业律师以获取更具体、更个性化的法律帮助。
总结：干活时受伤骨折，确实有可能获得误工费赔偿。但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，取决于多个因素，包括工伤认定、停工留薪期、收入损失证明等。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。