退职后享受的待遇因个人身份（如工人或干部）及所在地区、单位性质的不同而有所差异。以下是一些常见的退职待遇，供您参考：
一、工人退职待遇
生活补贴与退休费/退职生活费：
- 根据广东省人民政府办公厅的相关通知，退职工人可能会获得生活补贴，并且退休费或退职生活费的最低保证数额会适当提高。具体提高的幅度和标准由当地政府根据实际情况确定。
特殊贡献加发：
- 如果退职工人在职期间有特殊贡献，如获得全国劳动英雄、劳动模范称号等，退休费可能会酌情提高5%—15%，但最高不得超过本人原工资。
费用支付渠道：
- 增加的费用，如果单位已参加退休费用社会统筹，则从统筹机构统筹金结余中解决；如统筹结余不足支付，可暂由原单位支付，待统筹测算期满再列入统筹项目。未参加统筹的单位，仍按原退休费用支付渠道支付。
集体所有制企业待遇：
- 集体所有制企业、事业单位退职工人的生活待遇问题，由各市、县人民政府参考上述原则，结合集体企、事业单位的经济负担能力自行确定。
二、干部退职待遇
退休费：
- 干部退职后，按有关规定享受一定数额的退休费。对于有特殊贡献的干部，如获得全国劳动英雄、劳动模范称号等，退休费可酌情提高。
医疗待遇：
- 退休干部按规定享受相应的医疗待遇，这通常包括医疗保险、医疗补助等。
护理费：
- 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的干部，可根据实际情况发给一定数额的护理费。
丧葬补助与供养直系亲属抚养费：
- 退休干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚养费，与在职干部去世的一样，按照相关规定执行。
三、通用注意事项
- 地区差异：不同地区的退职待遇可能存在差异，具体待遇标准需参考当地政府的相关规定。
- 单位性质：不同性质的单位（如国有企业、集体企业、事业单位等）在退职待遇上也可能存在差异。
- 政策更新：退职待遇政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整，建议及时关注当地政府或单位发布的最新政策信息。
如果您对具体的退职待遇有疑问或需要更详细的信息，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或您的原单位，以获取最准确和最新的政策解答。