结论：请人家里清洁过程中受伤，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及雇主责任、清洁人员自身责任或第三方责任。以下是对各种情况的详细分析：
雇主责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果雇主与清洁人员之间存在雇佣关系（如通过家政公司雇佣或直接雇佣），且清洁人员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这包括提供安全的工作环境、必要的劳动保护措施等。
- 具体情形：例如，如果雇主未提供安全的清洁工具或环境，导致清洁人员在清洁过程中受伤，雇主应承担相应责任。
清洁人员自身责任：
- 法律依据：如果清洁人员因自身疏忽或故意行为导致受伤，如未按照操作规程使用清洁工具、未注意周围环境等，那么清洁人员可能需要自行承担部分或全部责任。
- 具体情形：例如，清洁人员在清洁高处时未采取安全措施，不慎摔落受伤，这种情况下清洁人员可能需要自行承担责任。
第三方责任：
- 法律依据：如果清洁人员的受伤是由第三方造成的，如家中宠物突然攻击、其他家庭成员的不当行为等，那么责任应由第三方承担。
- 具体情形：例如，清洁人员在清洁过程中被家中宠物咬伤，那么宠物的主人应承担赔偿责任。
建议：
- 雇主：在雇佣清洁人员时，应确保选择有资质、有经验的家政公司或个人，并签订明确的雇佣合同，明确双方的权利和义务。同时，应为清洁人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
- 清洁人员：在从事清洁工作时，应严格遵守操作规程，注意自身安全。如遇到不安全的工作环境或工具，应及时向雇主提出并要求改善。
- 双方：在发生受伤事故后，应及时保留相关证据（如现场照片、医疗记录等），并协商解决赔偿事宜。如协商不成，可寻求法律途径解决。
后续行动：
- 如果您或清洁人员在此类事故中受伤，且对责任归属有疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。