结论：在临时装车赚钱过程中，本人跳下去是否构成工伤以及自己是否有责任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、是否构成工伤
工作过程中受伤：
- 如果是在从事临时装车工作过程中，因工作原因（如装车需要、操作不当等）跳下去导致受伤，且该行为与工作有直接关联，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情形通常会被认定为工伤。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。
非工作原因受伤：
- 如果跳下去的行为并非出于工作需要，而是个人行为（如嬉戏、打闹、故意跳下等），且该行为与工作无直接关联，那么这种情形通常不会被认定为工伤。
二、自己是否有责任
存在过错的情况：
- 如果跳下去的行为是由于自己的疏忽大意、故意或重大过失导致的（如未注意安全、违规操作等），那么根据《工伤保险条例》及相关法律规定，自己可能需要承担一定的责任。这种责任可能体现在工伤赔偿的减少或免除上，具体取决于过错程度和法律规定。
- 法律依据：虽然《工伤保险条例》主要规定了工伤的认定和赔偿，但并未直接规定劳动者自身过错对工伤赔偿的影响。然而，在司法实践中，如果劳动者存在故意或重大过失，法院可能会根据具体情况酌情减少或免除用人单位的赔偿责任。此外，如果用人单位能够证明劳动者存在故意或重大过失，也可能在内部管理上对劳动者进行相应的处理。
无过错的情况：
- 如果跳下去的行为并非出于自己的过错，而是由于工作条件、环境等因素导致的（如装车平台不稳、设备故障等），那么自己通常不需要承担责任。在这种情况下，用人单位应承担相应的工伤赔偿责任。
三、建议与措施
及时报告与就医：
- 无论是否构成工伤，都应立即向用人单位报告受伤情况，并及时就医治疗。这有助于保留相关证据，为后续的工伤认定和赔偿提供依据。
申请工伤认定：
- 如果认为自己的受伤符合工伤认定条件，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、工作证明等。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定或赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律咨询和代理服务，维护自己的合法权益。
总结：临时装车赚钱过程中本人跳下去是否构成工伤以及自己是否有责任，需根据具体情况来判断。如果符合工伤认定条件且自己无过错，则应享受工伤赔偿待遇；如果存在过错或不符合工伤认定条件，则可能需要承担一定的责任或无法享受工伤赔偿。在任何情况下，都应及时报告、就医并寻求法律帮助以维护自己的权益。