您好，关于您提出的“办退休时，如果之前在公司工作了5年，之后是否还需要找他们要证明”的问题，这主要取决于您的退休类型以及您之前的工作经历是否对退休审批有影响。
首先，如果您是按照正常年龄退休，且您的社保缴费年限已经满足15年的要求，那么通常情况下，您不需要特别去找之前工作了5年的公司开具证明。因为退休审批主要关注的是您的年龄、社保缴费年限以及个人档案等关键信息。
然而，如果您的情况涉及特殊工种提前退休或者因病提前退休，那么情况就会有所不同。
特殊工种提前退休：
- 如果您曾在原单位从事过特殊工种，并且希望按照特殊工种的政策提前退休，那么您需要提供档案记载的特殊工种工作经历作为证明。
- 在这种情况下，如果您的特殊工种工作经历主要发生在之前工作了5年的公司，那么您可能需要联系该公司，以获取相关的档案材料或证明，以便在申请特殊工种提前退休时使用。
- 根据相关规定，符合特殊工种备案的企业应在职工申请特殊工种提前退休资格确认前对其特殊工种工作经历进行初审，并将其特殊工种工作经历录入全国特殊工种岗位人员信息系统。因此，与之前公司的沟通可能是必要的。
因病提前退休：
- 如果您因病希望提前退休，那么您需要提供劳动能力鉴定证明。
- 这种情况下，您之前的工作经历通常不是审批的关键，但如果您需要证明您的工作年限或社保缴费情况，那么您可能需要联系之前工作的公司或社保机构获取相关证明。
总结建议：
- 如果您是正常退休，且社保缴费年限已满足要求，通常不需要找之前工作的公司开具证明。
- 如果您涉及特殊工种提前退休或因病提前退休，并且需要证明您的工作经历或社保缴费情况，那么您可能需要联系之前工作的公司或相关社保机构获取必要的证明材料。
- 在办理退休手续前，建议您先咨询当地的人社部门或社保机构，了解具体的退休政策和所需材料，以便做好充分的准备。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。