您好，关于办理退休时是否需要以前所有工作单位的工作证明，这主要取决于您的具体情况和当地的社保政策。一般来说，并非所有工作单位的工作证明都是必需的，但某些特定情况下的工作经历可能需要提供相关证明。

首先，如果您在所有工作单位都正常缴纳了社保，并且这些缴纳记录都已经完整地记录在您的社保账户中，那么在办理退休时，通常不需要额外提供以前所有工作单位的工作证明。社保部门会根据您的社保缴纳记录来核实您的工作年限和缴费情况。

然而，如果您存在某些特殊情况，比如：

1. 视同缴费年限的认定：如果您在某些时间段内的工作经历符合视同缴费年限的条件（比如早期在国有企业或集体企业工作，但当时未实行社保制度），那么您可能需要提供这些时间段内的工作证明，以证明您的工作年限和符合视同缴费的条件。但这种情况并非普遍需要，而是针对特定历史时期和特定类型的工作单位。

2. 社保缴纳记录的缺失或疑问：如果您的社保缴纳记录存在缺失或疑问，社保部门可能会要求您提供相关的工作证明来核实您的工作年限和缴费情况。

3. 跨地区或跨制度转移：如果您在多个地区或不同社保制度下工作过，并且需要进行社保关系的转移和合并，那么您可能需要提供相关的工作证明来协助完成这一过程。

具体到您的案例，如果您在深圳工作，并且所有在深圳的工作单位都已经正常为您缴纳了社保，那么在办理退休时，您通常只需要提供与深圳社保相关的证明材料即可。这些材料可能包括您的身份证、户口簿、金融社保卡以及人事档案（如有）。对于您在深圳以外的工作经历，除非这些经历涉及到视同缴费年限的认定或社保缴纳记录的缺失等特殊情况，否则通常不需要额外提供工作证明。

建议：

1. 在办理退休前，先咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的办理流程和所需材料。
2. 准备好所有必要的证明材料，包括身份证、户口簿、金融社保卡等，并确保这些材料的真实性和有效性。
3. 如果您存在特殊情况或疑问，及时与社保部门沟通并寻求帮助。

希望这些解答能够帮助您更好地了解办理退休的相关流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。