结论：针对您公司工伤导致小拇指手术不能弯曲的情况，赔偿问题需根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及相关法律法规来确定。具体赔偿项目和金额需结合实际情况计算。

分析说明：

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确认该伤害是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若您的情况符合此规定，则可进行下一步的劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。小拇指手术不能弯曲可能构成一定程度的伤残，具体等级需由专业机构评定。

3. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费：包括手术费、药费、住院费等，根据实际发生额计算。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具证明，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
   • 伤残补助金：根据伤残等级，按照一定比例支付一次性伤残补助金。具体比例依据《工伤保险条例》及当地实施细则确定。例如，若评定为十级伤残，可能享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 伤残就业补助金：若因伤残导致就业困难，还可根据伤残等级享受一次性伤残就业补助金。具体标准同样依据当地规定。
   • 其他费用：如护理费、交通费、住宿费等，根据实际需要和合理标准计算。

4. 计算公式示例（以十级伤残为例）：

   • 假设您的月工资为X元，则一次性伤残补助金可能为：\(7 \times X\)元。
   • 一次性伤残就业补助金的具体金额需根据当地规定计算，假设为Y元。
   • 因此，总赔偿金额可能包括：医疗费（实际发生额）+ 停工留薪期工资（根据停工留薪期和月工资计算）+ \(7 \times X\)元（一次性伤残补助金）+ Y元（一次性伤残就业补助金）+ 其他费用（根据实际需要计算）。

特别提醒：

• 赔偿金额和项目因地区、伤残等级、个人工资等因素而异，具体需以当地劳动保障部门或劳动能力鉴定委员会的认定为准。
• 在处理工伤赔偿问题时，建议及时与用人单位沟通，并保留好相关证据（如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等）。
• 若与用人单位在赔偿问题上存在争议，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

后续行动建议：

• 尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，并准备相关材料（如劳动合同、医疗记录等）。
• 工伤认定后，及时申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
• 根据伤残等级和当地规定，与用人单位协商赔偿事宜，或依法申请劳动争议仲裁/提起诉讼。

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