在盖民房过程中，如果临时工发生安全事故，责任归属需根据具体情况来判定，但通常涉及房主、承包方（如有）以及临时工自身等多方主体。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 房主的责任：

   • 直接雇佣关系：如果房主直接雇佣了临时工，并且未通过任何中介或承包方，那么房主作为雇主，对临时工的安全负有直接责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，雇主应当为雇员在工作过程中受到的伤害承担赔偿责任。
   • 安全保障义务：房主有义务提供安全的工作环境，包括必要的安全设施、防护措施以及安全培训。如果房主未能履行这些义务，导致临时工发生安全事故，房主将承担相应的法律责任。

2. 承包方的责任：

   • 转包或分包情况：如果房主将盖房工程转包或分包给了承包方，并且临时工是由承包方雇佣的，那么承包方作为实际雇主，对临时工的安全负有直接责任。
   • 安全监管责任：承包方在施工过程中，有义务对工作现场进行安全监管，确保施工活动符合安全标准。如果承包方未能履行这一义务，导致临时工发生安全事故，承包方将承担相应的法律责任。

3. 临时工自身的责任：

   • 违规操作：如果临时工在施工过程中违反了安全操作规程或忽视了潜在的危险，导致自身发生安全事故，那么临时工自身也可能需要承担一定的责任。然而，这并不意味着房主或承包方可以完全免除责任，因为他们仍然有义务提供安全的工作环境和必要的培训。
   • 故意或重大过失：在极端情况下，如果临时工的行为构成故意或重大过失，并且这种行为直接导致了安全事故的发生，那么临时工可能需要承担更重的法律责任。但这种情况相对较少，且需要具体的证据来支持。

4. 其他可能的责任主体：

   • 设备或材料供应商：如果安全事故是由于使用了不合格的设备或材料导致的，那么设备或材料的供应商也可能需要承担一定的责任。
   • 第三方因素：如果安全事故是由第三方因素（如自然灾害、第三方侵权等）导致的，那么责任归属将根据具体情况来判定。

法律建议：

• 对于房主而言，在雇佣临时工或选择承包方时，应确保对方具备相应的资质和安全生产条件。同时，应签订明确的合同，明确双方的权利和义务，包括安全责任方面的约定。
• 对于承包方而言，应严格遵守安全生产法规，加强工作现场的安全监管，确保施工活动的安全进行。同时，应为雇员购买必要的保险，以减轻在发生安全事故时的经济负担。
• 对于临时工而言，应严格遵守安全操作规程，提高安全意识，确保自身在工作过程中的安全。如果发现工作现场存在安全隐患或雇主未履行安全保障义务，应及时向相关部门报告或寻求法律援助。

可能后果：

• 如果发生安全事故，相关责任方可能需要承担医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等经济损失。
• 在严重情况下，相关责任方还可能面临行政处罚或刑事责任。

总之，在盖民房过程中，如果临时工发生安全事故，责任归属需根据具体情况来判定。各方主体应严格遵守相关法律法规和安全生产规定，确保施工活动的安全进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。