针对您提出的“特殊工种55岁不想退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，特殊工种人员在达到55岁退休年龄时，并非必须立即退休。如果您因为个人原因或工作需要，暂时不想退休，这是完全可以的。但在此之前，您需要确认自己是否仍然满足退休的基本条件，这包括：
特殊工种工作年限：您需要确保自己从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作年限累计已达到规定标准，如高空和特别繁重体力劳动工作需满10年，井下、高温等工作需满9年，其他有害身体健康工作需满8年。
档案记录：您的个人档案中应有明确的特殊工种工作经历记载，这是后续认定退休资格的重要依据。
如果您确认自己仍然满足退休条件，但暂时不想退休，您可以考虑以下几种做法：
与单位协商：您可以与所在单位进行沟通，说明自己的意愿和情况，看是否可以暂时继续工作，或者调整工作岗位，以适应您的个人需求。
延迟退休申请：如果您决定在达到退休年龄后继续工作一段时间，您可以向单位或当地社保经办机构表明您的意愿，并了解延迟退休的相关政策和手续。不过，需要注意的是，延迟退休并不意味着您可以无限期地工作下去，而是需要在达到一定条件后（如身体状况、工作能力等）再申请退休。
关注政策变化：政策和规定可能会随时间发生变化，建议您定期关注相关政策动态，以便及时了解新的退休政策或延迟退休的相关规定。
另外，如果您在达到退休年龄后，因为某些原因（如档案材料不全等）暂时无法办理退休手续，但您仍然希望退休并享受相应待遇，您可以采取以下补救措施：
补充材料：积极配合单位或相关部门补充证明材料，如工资发放记录、考勤记录、工作证、操作证等，以证明您的特殊工种工作经历。
行政复议或行政诉讼：如果您认为社保经办机构的不批准退休决定不合理，您可以在规定时间内申请行政复议，对复议结果不服者还可以依法提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
最后，我想强调的是，无论您选择继续工作还是退休，都应该根据自己的实际情况和需求来做出决定。如果您在整个过程中遇到任何疑问或权益受损的情况，建议及时咨询专业的劳动法律师，获取专业法律意见和帮助，确保自身权益得到有效保护。