特殊工种职工在55岁时并非必须退休，也可以选择不退休，但能否在55岁或之后退休需满足特定条件。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种提前退休的基本条件

根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 年龄要求：

   • 男性需年满55周岁（但需注意，未来政策调整可能导致退休年龄延迟，需关注最新政策动态）。
   • 女性工人需年满45周岁，女性干部需年满50周岁。

2. 工作年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

3. 档案记录：

   • 职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。

4. 养老保险缴费年限：

   • 一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。

二、55岁不退休的情况分析

1. 个人选择：

   • 即使满足特殊工种提前退休的所有条件，职工也有权选择不退休，继续工作。这通常取决于职工的个人意愿、职业规划以及经济状况等因素。

2. 未满足所有条件：

   • 如果职工在55岁时未能满足上述所有条件（如工作年限不足、档案记录不完整等），则无法申请提前退休。此时，职工可以选择继续工作，直到满足所有条件后再申请退休。

三、后续退休的办理流程

如果职工在55岁时选择不退休，但在之后满足了特殊工种提前退休的所有条件，可以按照以下流程办理退休手续：

1. 提出申请：

   • 职工向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。

2. 审核材料：

   • 所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。

3. 公示名单：

   • 社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。

4. 办理手续并领取养老金：

   • 公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

四、注意事项与建议

1. 关注政策动态：

   • 退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同。因此，建议职工在准备退休前，务必咨询当地的社保部门或关注相关政策动态，以了解最新的政策要求和办理流程。

2. 完善档案记录：

   • 职工应确保个人档案中完整、准确地记录了从事特殊工种的工作经历，包括工种名称、工作时间等。这有助于在申请退休时顺利通过审核。

3. 合理规划退休生活：

   • 退休是人生中的一个重要转折点，职工应提前规划好退休后的生活，包括经济来源、健康保障、社交活动等方面。

总结来说，特殊工种职工在55岁时并非必须退休，而是可以根据个人意愿和实际情况选择是否退休。如果选择不退休，需继续工作直到满足所有退休条件后再申请退休。在办理退休手续时，应关注政策动态、完善档案记录并合理规划退休生活。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。