因甲方材料未到导致的误工费，一般应由甲方承担，具体计算方式和责任承担需结合合同约定和实际情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同有明确约定的情况
如果双方签订的合同中，对甲方提供材料的时间、违约责任等有明确约定，那么应优先按照合同约定来处理。
- 误工费计算：合同中可能会直接规定因甲方材料未到导致误工时，误工费的计算方式，比如按照每日一定金额计算，或者按照实际损失的一定比例计算等。例如，合同约定“若甲方未按时提供材料，每延误一天，需向乙方支付误工费 500 元”，那么就按照这个标准来计算误工费。
- 责任承担：甲方需按照合同约定承担相应的误工费赔偿责任。如果甲方拒绝支付，乙方可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。在协商不成的情况下，乙方可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求甲方按照合同约定支付误工费。
二、合同没有明确约定的情况
当合同中没有对甲方材料未到导致误工费的问题作出明确约定时，可以依据相关法律法规和行业惯例来处理。
- 误工费计算
- 实际损失原则：误工费的计算应遵循实际损失原则，即乙方因甲方材料未到而实际遭受的损失。这可能包括乙方为完成工程所雇佣的工人的工资、设备租赁费用、管理费用等因误工而额外产生的费用。例如，乙方原本计划在某个时间段内完成一部分工程，为此雇佣了 10 名工人，每人每天工资 200 元，由于甲方材料未到，导致这 10 名工人闲置了 5 天，那么这部分工人的工资损失就是 10×200×5 = 10000 元，这部分费用可以作为误工费向甲方主张。
- 合理预见原则：乙方主张的误工费应是甲方在签订合同时能够合理预见到的损失。如果乙方主张的损失超出了甲方在签订合同时能够合理预见的范围，那么甲方可能不需要承担这部分费用。例如，乙方在甲方材料未到的情况下，没有采取合理的减损措施，而是继续扩大损失，如继续雇佣大量工人等待材料，导致损失进一步增加，那么对于扩大部分的损失，甲方可能不需要承担赔偿责任。
- 责任承担：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。在这种情况下，甲方因未按时提供材料构成违约，应承担乙方因误工所产生的合理损失。乙方可以通过与甲方协商解决，如果协商不成，同样可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
三、特殊情况的处理
- 不可抗力因素：如果甲方材料未到是由于不可抗力因素导致的，如自然灾害、战争等，那么甲方可能不需要承担误工费的赔偿责任。但是，甲方应及时通知乙方，并提供相关的证明材料。在这种情况下，双方可以协商解决误工问题，如延长工期等。
- 乙方过错：如果甲方材料未到是由于乙方的原因导致的，如乙方未按照合同约定的时间提供材料接收场地、未及时通知甲方等，那么乙方可能需要自行承担误工费，或者按照双方的过错程度分担误工费。
在实际操作中，为了避免因甲方材料未到导致误工费问题产生纠纷，建议双方在签订合同时，对甲方提供材料的时间、违约责任等条款进行明确约定。如果遇到此类问题，你可以进一步向我咨询具体的处理方法和应对策略。