在对方全责的情况下，误工费的计算主要依据受害人的实际收入情况以及误工时间来确定。以下是从不同角度对误工费计算的详细解释：
误工费的计算依据：
- 实际收入情况：误工费是根据受害人的实际收入损失来计算的。这包括固定收入（如工资、薪金等）和非固定收入（如奖金、津贴、补贴等）。对于有固定收入的受害人，误工费通常按照其实际减少的收入来计算；对于无固定收入的受害人，如个体工商户、自由职业者等，误工费则可能按照其最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。
- 误工时间：误工时间是指受害人因事故导致无法正常工作的时间。这通常需要根据医疗机构的证明或者相关鉴定来确定。误工时间的长短直接影响误工费的数额。
误工费的计算公式：
- 有固定收入者：误工费 = 实际减少的收入 × 误工时间。例如，如果受害人的月工资为5000元，因事故误工3个月，则误工费为5000元/月 × 3月 = 15000元。
- 无固定收入者：误工费 = 最近三年平均收入（或当地同行业平均收入）× 误工时间。如果无法确定最近三年平均收入，也可以参照当地上一年度职工的平均工资来计算。例如，如果当地上一年度职工的平均工资为60000元/年，受害人因事故误工3个月，则误工费可能为60000元/年 ÷ 12月 × 3月 = 15000元（具体数额可能因地区和行业差异而有所不同）。
特殊情况下的误工费计算：
- 受害人因伤致残持续误工：如果受害人因事故导致残疾，且残疾导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这种情况下，误工费的计算将更加复杂，可能需要考虑残疾对受害人未来收入的影响。
- 受害人无劳动能力：如果受害人因事故导致无劳动能力，且无法从事原工作或其他工作，误工费可能按照其无劳动能力前的收入情况或者当地最低生活保障标准来计算。但这种情况下的误工费计算通常需要更详细的证据和鉴定。
法律建议：
- 保留证据：在计算误工费时，受害人应保留好与收入相关的证据，如工资单、银行流水、税单等，以及与误工时间相关的证据，如医疗证明、休假证明等。
- 及时咨询：如果受害人对误工费的计算有疑问或不确定，应及时咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到保障。
总结来说，对方全责情况下的误工费计算主要依据受害人的实际收入情况和误工时间来确定。在计算过程中，受害人应保留好相关证据，并在必要时咨询专业律师以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。