工地由于甲方原因导致的停工误工费计算是一个涉及多个因素的问题，以下是为您提供的详细解答：

一、误工费的定义与计算原则

误工费，顾名思义，是因误工而减少的收入。在工地停工的情境下，它通常指的是由于甲方（如发包方）的原因导致工地停工，进而造成工人无法正常工作而产生的经济损失。

误工费的计算原则主要基于受害人的误工时间和收入状况。具体来说，对于有固定收入的工人，误工费应按其实际减少的收入来计算；对于无固定收入的工人，则可以参照其最近三年的平均收入水平来计算；若无法证明其最近三年的平均收入，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

二、具体计算步骤

1. 确定误工时间：首先，需要明确因甲方原因导致的停工时间，这通常可以通过施工日志、考勤记录、停工通知及公告等证据来证明。

2. 确定收入状况：接下来，需要确定工人的收入状况。对于有固定收入的工人，可以通过工资单、银行流水等工资支付凭证来证明其收入；对于无固定收入的工人，则需要提供其他能够证明其收入状况的材料。

3. 计算误工费：在确定了误工时间和收入状况后，就可以按照上述计算原则来计算出具体的误工费金额。

三、证据收集与保留

在索赔过程中，证据是至关重要的。因此，您应全面、细致地收集以下证据：

• 合同文件：特别是合同中关于停工、误工补偿的条款，这是索赔的法律依据。
• 停工通知及公告：证明停工是由甲方原因导致的，以及停工的具体时间。
• 施工日志及考勤记录：详细记录施工情况和工人出勤情况，直观反映误工事实。
• 工资支付凭证：如工资单、银行流水等，用于确定误工期间的工资损失。
• 沟通记录：保留与甲方的所有沟通记录，证明双方就停工事宜的协商过程。

四、索赔流程

1. 与甲方协商解决：在收集了充分证据后，应首先尝试与甲方进行友好协商，明确提出索赔要求及依据，争取达成赔偿协议。

2. 依据合同约定提出正式索赔：如果协商无果，应根据合同条款向甲方发出正式的索赔通知，明确说明停工原因、时间、误工损失情况及索赔金额和依据，并附上相关证据材料。

3. 寻求第三方调解或法律援助：若甲方对索赔要求不予理会或拒绝赔偿，可考虑寻求第三方调解或法律援助，如行业协会调解、行政主管部门调解或法律援助等。

4. 提起诉讼：若协商、调解均无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

五、注意事项

在整个索赔过程中，您应注意以下几点：

• 保持冷静理性，避免采取过激行为；
• 密切关注法律法规变化和司法实践发展；
• 遵循法律程序进行操作，确保索赔合法有效；
• 如需法律援助或起诉，应及时咨询专业律师并积极配合其工作。

综上所述，工地由于甲方原因导致的停工误工费计算是一个复杂而细致的过程，需要您全面收集证据、明确计算原则、遵循法律程序，并积极与甲方进行协商或寻求法律援助来维护自己的合法权益。