针对您提出的“职工办理退休公司不给盖章怎么办”的问题，这是一个涉及职工权益和公司责任的重要事项，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，职工在达到法定退休年龄并满足相关条件时，有权申请退休并享受相应的退休待遇。公司作为职工的用人单位，有义务在职工退休申请表上盖章确认，这是职工办理退休手续的重要环节。

如果公司拒绝在退休申请表上盖章，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解公司拒绝盖章的具体原因。
   • 如果公司提出需要补交社保等条件，您可以要求公司提供相关的政策依据或合同条款，以评估这些要求的合理性。

2. 收集证据：

   • 在沟通过程中，注意收集相关证据，如沟通记录、公司政策文件、劳动合同等，以备后续维权使用。
   • 如果公司存在违反法律法规或合同约定的行为，这些证据将对您维权至关重要。

3. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映公司拒绝盖章的情况。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司改正违法行为。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司的违法行为，并请求仲裁机构或法院作出公正裁决。

5. 参考类似案例：

   • 您提到的奎屯市粮油供应公司的案例是一个很好的参考。在该案例中，职工通过信访和调解会的方式，最终解决了公司拒绝盖章的问题。
   • 您可以借鉴该案例中的成功经验，如通过政府协调、召开职工大会等方式来推动问题的解决。

6. 了解相关法律法规：

   • 在处理此类问题时，了解相关的法律法规是非常重要的。例如，《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件都明确规定了职工退休的权利和公司的责任。
   • 您可以查阅这些法律法规，以更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，职工在办理退休手续时遇到公司拒绝盖章的情况并不罕见。关键在于您要积极采取措施来维护自己的权益，包括与公司沟通、收集证据、寻求劳动监察部门的帮助以及申请劳动仲裁或提起诉讼等。同时，您也可以参考类似案例和了解相关法律法规来增强自己的维权能力。希望这些建议能对您有所帮助。