木工大拇指被机器切了，具体的赔偿金额无法直接给出，因为这需要根据工伤鉴定结果、工资水平、地区标准等多个因素综合确定。不过，我可以从以下几个方面为你详细分析赔偿的构成和计算方式：
一、工伤鉴定
首先，需要确认的是，大拇指被机器切伤是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果木工是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致大拇指被机器切伤，那么这应当被认定为工伤。
接下来，需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。工伤鉴定通常包括劳动能力鉴定和伤残等级评定。劳动能力鉴定主要评估职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，而伤残等级评定则是根据劳动能力鉴定结果，按照相关标准确定伤残等级。伤残等级通常分为十级，一级最重，十级最轻。
二、赔偿构成
工伤赔偿通常包括以下几个部分：
医疗费用：包括因工伤产生的医疗费、住院费、药费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和地区标准有关。
三、赔偿计算
由于赔偿金额涉及多个因素，如工资水平、地区标准、伤残等级等，因此无法直接给出具体的赔偿金额。不过，我可以为你提供一个大致的计算框架：
医疗费用：根据实际产生的医疗费用进行计算。
停工留薪期工资：根据停工留薪期的时长和本人工资进行计算。例如，如果停工留薪期为6个月，本人工资为5000元/月，则停工留薪期工资为30000元。
一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资进行计算。例如，如果伤残等级为七级，本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为65000元（13个月×5000元/月）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体金额需要查阅当地的相关规定进行计算。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
进行工伤鉴定：在工伤认定后，应及时进行工伤鉴定，以确定伤残等级和劳动能力障碍程度。
协商赔偿事宜：在工伤鉴定结果出来后，可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
寻求法律帮助：在处理工伤赔偿事宜过程中，如果遇到法律难题或者需要法律帮助，可以随时向我咨询。
最后需要强调的是，由于每个工伤案件的具体情况都不同，因此赔偿金额也会有所差异。如果你需要更具体的赔偿金额计算或者法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。