核心结论：工作时受伤，自己购买的意外保险能否赔偿以及如何赔偿，需根据保险合同的具体条款来确定，一般流程包括报案、提交材料、审核、赔付等环节，以下为你详细介绍：

1. 确认保险责任范围
   • 首先，要仔细查看自己购买的意外保险合同条款。不同的意外险产品保障范围可能存在差异，有些意外险仅保障在日常生活场景下发生的意外事故，而有些则会明确将工作期间发生的意外事故纳入保障范围。例如，一些综合意外险会涵盖工作、出行、居家等各种场景下的意外伤害；而某些特定职业的意外险，会针对该职业在工作过程中可能面临的高风险意外情况进行保障。
   • 如果保险合同中明确约定了工作期间受伤属于保险责任范围，那么就有获得赔偿的可能性；若合同中明确排除了工作场景下的意外事故，那么可能无法获得该意外险的赔偿。
2. 了解赔偿项目和标准
   • 医疗费用赔偿：如果因工作受伤产生了医疗费用，意外险通常会按照合同约定的比例和限额进行赔偿。比如，合同可能规定对于合理且必要的医疗费用，在扣除一定免赔额后，按照 80% - 100%的比例进行报销，同时设定一个最高赔偿限额。需要注意的是，医疗费用一般需要提供正规的医疗发票、诊断证明、病历等材料作为报销依据。
   • 伤残赔偿：如果受伤导致伤残，意外险会根据伤残等级来确定赔偿金额。伤残等级通常按照国家相关标准进行评定，分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿比例。例如，一级伤残可能按照保险金额的 100%进行赔偿，十级伤残则可能按照 10%进行赔偿。
   • 身故赔偿：若不幸因工作受伤导致身故，意外险会按照合同约定的保险金额向受益人支付身故赔偿金。
3. 赔偿流程
   • 及时报案：在发生工作受伤事故后，应尽快向保险公司报案。一般可以通过保险公司的客服电话、官方网站或手机 APP 等渠道进行报案。报案时需要提供被保险人的基本信息、事故发生的时间、地点、经过等详细情况。及时报案有助于保险公司及时开展调查和理赔工作，避免因拖延报案而导致理赔困难。
   • 准备并提交材料：根据保险公司的要求，准备相关的理赔材料。常见的理赔材料包括保险合同、被保险人的身份证明、医疗费用发票、诊断证明、病历、伤残鉴定报告（如果是伤残情况）、死亡证明（如果是身故情况）等。将准备好的材料提交给保险公司，可以通过邮寄、线上上传等方式进行。
   • 保险公司审核：保险公司收到理赔材料后，会对其进行审核。审核过程中，保险公司可能会要求补充相关材料或进行进一步的调查核实。例如，对于一些大额的理赔案件，保险公司可能会派专人到事故现场进行勘查，或者向医院、工作单位等相关方了解情况。
   • 赔付决定：经过审核后，保险公司会根据保险合同的约定和审核结果做出赔付决定。如果符合赔偿条件，保险公司会在规定的时间内将赔偿款支付给被保险人或受益人；如果不符合赔偿条件，保险公司会向被保险人或受益人发出拒赔通知书，并说明拒赔的理由。

温馨提示：在购买意外保险时，一定要仔细阅读保险合同条款，了解保险责任范围、赔偿项目和标准、理赔流程等重要信息。如果在理赔过程中遇到问题或对保险公司的理赔决定有异议，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。