公司为员工购买了意外险后，如果员工摔伤并符合保险理赔条件，那么赔偿流程通常如下：
及时报案：首先，受伤员工或公司相关人员需要及时向保险公司报案，说明事故发生的时间、地点、经过以及受伤情况等详细信息。这是启动理赔程序的第一步，也是确保后续赔偿顺利进行的关键。
准备理赔材料：根据保险公司的要求，准备相关的理赔材料。这些材料可能包括但不限于医院的诊断证明、医疗费用发票、伤残鉴定报告（如有）、事故现场照片或视频等。确保材料的真实性、完整性和准确性，以便保险公司能够快速准确地评估赔偿金额。
保险公司审核：保险公司收到理赔材料后，会进行详细的审核。他们可能会派专人调查事故情况，核实医疗费用的真实性，以及评估伤残等级等。这个过程中，保险公司可能会要求补充一些额外的材料或进行进一步的调查。
确定赔偿金额：审核完成后，保险公司会根据保险合同的约定和实际情况，确定赔偿金额。赔偿金额可能包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费、住院津贴等多个方面。如果保险公司与受伤员工或公司就赔偿金额达成一致，那么赔偿款将很快支付到位。
赔偿款支付：最后，保险公司将按照约定的方式将赔偿款支付给受伤员工或公司。支付方式可能包括银行转账、现金支付等。确保收到赔偿款后，及时核对金额是否准确，并妥善保管相关凭证。
在整个赔偿过程中，如果遇到任何问题或疑问，都可以直接向我咨询。我会根据我的法律实务经验，为你提供专业的解答和建议。