针对您提出的“做了2月老板不拿生活费”的问题，我理解您可能是指工作了两个月但老板未支付工资或生活费。以下是针对这一情况的处理建议：

1. 明确法律关系与权益：

   • 首先，需要明确您与老板之间是否存在劳动关系或雇佣关系。如果是劳动关系，那么老板有义务按照约定支付工资；如果是雇佣关系，同样应依据双方约定支付报酬。
   • 无论哪种关系，您都有权获得应得的劳动报酬，这是您的合法权益。

2. 与老板沟通协商：

   • 建议您先尝试与老板进行友好沟通，了解未支付工资的具体原因，并表达您对支付工资的期望和诉求。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续需要。

3. 收集证据：

   • 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，以证明您与老板之间的劳动关系或雇佣关系，以及您已提供劳动但未获得报酬的事实。
   • 证据可以包括工作合同、工作记录、工资条（如有）、同事证言等。

4. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果老板仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助您维护权益。
   • 同时，您也可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师（即我）的意见，了解更具体的法律途径和维权策略。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果其他途径均无法解决问题，您还可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据，并证明老板未支付工资的事实。
   • 法院会根据事实和法律规定作出判决，要求老板支付应得的工资及可能的赔偿。

行动建议：

• 尽快与老板沟通，表达诉求并留下沟通记录。
• 开始收集相关证据，以备后续需要。
• 如果沟通无果，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
• 考虑法律诉讼作为最后手段，维护自己的合法权益。

在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。