单位和个人租房子在符合法定条件下是合法的。以下是对此问题的详细分析：
一、合法性依据
根据《中华人民共和国民法典》第七百零三条的规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。单位（如公司）和个人作为民事主体，均有权依法签订租赁合同，享受合同带来的权利并承担相应义务。
二、有效条件
主体适格：
- 单位应是依法成立并有效存续的法人或其他组织，能够独立承担民事责任。
- 个人应是具有完全民事行为能力的自然人，无民事行为能力人或限制民事行为能力人所签协议可能因缺乏相应的民事行为能力而无效或效力待定。
意思表示真实：
- 双方签订协议时，必须基于真实意愿，不存在欺诈、胁迫或重大误解等情形。如果一方在签订协议时受到欺诈或胁迫，该协议可能因缺乏真实意思表示而被撤销。
内容合法：
- 协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。例如，租金、押金支付方式、租赁期限、违约责任等关键条款应明确且合法，不得存在显失公平或违法的内容。
- 特别需要注意的是，房屋的性质和用途必须符合相关规定。如果房屋属于不得出租的类型（如未经消防验收合格的房屋用于商业经营），则协议可能因违反相关规定而无效。
形式合规：
- 租赁期限六个月以上的，应采用书面形式，否则视为不定期租赁。书面形式有助于明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷风险。
三、特殊限制与注意事项
共有房屋：
- 如果房屋为个人与他人共有，未经其他共有人同意擅自签订租房协议，可能会引发纠纷。其他共有人有权主张协议无效，但不得对抗善意第三人。因此，在签订租房协议前，应确认房屋的所有权情况，并确保所有共有人都同意出租。
登记备案：
- 虽然法律法规未强制要求所有租房协议都必须登记备案，但办理房屋租赁登记备案可以更有效地保护双方的合法权益，减少潜在的纠纷风险。例如，在发生纠纷时，登记备案的协议可以作为有力的证据来支持自己的主张。
四、实际操作建议
详细审查条款：
- 双方在签订协议前，应仔细阅读并理解所有条款，确保内容清晰、明确且无歧义。对于不理解的条款或存在疑问的地方，应及时向对方或专业人士咨询。
保留相关证据：
- 在签订和履行租房协议过程中，应保留好相关证据，如协议文本、付款凭证、房屋交接单等。这些证据在发生纠纷时将起到至关重要的作用。
及时咨询专业人士：
- 如果在签订或履行租房协议过程中遇到任何问题或疑问，应及时咨询专业人士（如律师）的意见。他们可以根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。
综上所述，单位和个人租房子在符合法定条件下是合法的。但双方应确保主体适格、意思表示真实、内容合法且形式合规，并注意特殊限制和实际操作建议，以维护各自的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。