住单位宿舍出租个人是否违法，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：
一. 单位宿舍的产权与使用权
- 产权归属：首先需明确单位宿舍的产权归属。若单位宿舍的产权属于单位，单位对其拥有完全的使用和处置权。
- 使用权限制：单位在分配宿舍给员工时，通常会明确宿舍的使用权限，如仅供员工本人居住，不得转租等。
二. 出租行为的合法性分析
- 违反单位规定：若员工在未经单位允许的情况下，擅自将单位宿舍出租给个人，这首先违反了单位对宿舍使用权限的规定。单位有权根据内部管理制度对员工进行处罚，如收回宿舍、罚款等。
- 可能涉及的法律问题：从法律层面看，若单位宿舍的出租行为未经过产权人（即单位）的同意，可能构成无权处分或非法转租。这虽然不一定直接触犯刑法，但可能引发民事纠纷，如单位要求员工承担违约责任或赔偿损失。
三. 特殊情况分析
- 单位同意出租：若单位明确同意员工将宿舍出租，并签订了相应的租赁合同或协议，那么出租行为就是合法的。但这种情况下较为罕见，因为单位通常会严格管理宿舍的使用。
综上所述，住单位宿舍出租个人是否违法，关键在于单位是否同意员工出租宿舍。在未经单位允许的情况下，员工擅自出租单位宿舍是违法的，可能面临单位的处罚和民事纠纷。我建议，如果你打算出租单位宿舍，务必先征得单位的明确同意，并签订相关合同或协议，以确保出租行为的合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。