结论：公司名义签订居间合同，约定居间费支付到个人账户，在法律上并非绝对禁止，但需满足一定条件并注意潜在风险；税费计取则需根据具体税种和税法规定来确定。
一、居间费支付到个人账户的合法性分析
合同效力角度：
- 居间合同是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定时，合同有效。因此，若合同中明确约定居间费支付至个人账户，且该约定不违反法律法规，则该约定在合同层面是有效的。
资金流转合规性角度：
- 虽然合同有效，但资金流转需符合相关金融监管规定。若公司频繁将大额资金支付至个人账户，可能引发银行及税务部门的关注，甚至被视为违规行为。因此，建议公司在支付居间费时，确保资金流转的合规性，如保留完整的支付凭证、合同等文件，以备查验。
税务风险角度：
- 支付居间费至个人账户，可能涉及个人所得税的代扣代缴问题。公司作为支付方，有义务按照税法规定代扣代缴个人所得税。若未履行该义务，可能面临税务处罚。
二、税费计取方式
个人所得税：
- 居间费属于个人所得税中的“劳务报酬所得”。根据税法规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，适用比例税率，税率为百分之二十至百分之四十的超额累进税率。具体计算公式为：
[应纳税所得额 = 每次收入 - 800元（或每次收入×20%，若每次收入超过4000元）]
[应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数]
- 例如，若居间费为10000元，则应纳税所得额为10000 - 10000×20% = 8000元，假设适用税率为20%（实际应根据具体金额确定税率和速算扣除数），则应纳税额为8000 × 20% = 1600元。
企业所得税：
- 对于公司而言，支付居间费属于成本费用支出，可以在企业所得税前扣除。但需注意，扣除的金额需符合税法规定的范围和标准，且需保留完整的支付凭证和合同等文件作为税前扣除的依据。
三、建议与风险提示
建议：
- 在签订居间合同时，明确约定居间费的支付方式、支付时间、支付金额等条款，并确保合同内容合法合规。
- 在支付居间费时，建议通过银行转账等可追溯的方式支付，并保留完整的支付凭证和合同等文件。
- 公司作为支付方，应履行个人所得税的代扣代缴义务，避免税务风险。
风险提示：
- 若居间费支付至个人账户的行为被认定为违规或存在税务风险，公司可能面临银行及税务部门的处罚。
- 若居间合同存在争议或纠纷，支付至个人账户的居间费可能难以作为有效证据进行维权。
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