事业单位工作人员被刑事拘留后，单位知晓的时间并没有一个固定的法律期限，但通常会在公安机关通知单位或者单位自行发现相关情况后得知。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
公安机关通知单位的情况：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关在刑事拘留后，如果认为有必要通知被拘留人的所在单位，会进行通知。这通常发生在案件涉及单位利益、单位需要配合调查或者单位有管理责任等情况下。
- 公安机关通知单位的时间并不固定，它取决于案件的进展、公安机关的工作安排以及是否认为通知单位是必要的。因此，单位可能在刑事拘留后的较短时间内得知，也可能在较长时间后才得知。
单位自行发现的情况：
- 如果被拘留的工作人员在单位中有一定的知名度或者其缺席引起了单位的注意，单位可能会通过其他渠道（如同事、家属等）得知其被刑事拘留的情况。
- 另外，如果单位有定期的考勤制度或者人员管理制度，当被拘留的工作人员长时间未到岗且未请假时，单位也可能会主动进行调查并发现其被刑事拘留的事实。
法律后果与建议：
- 对于事业单位工作人员而言，被刑事拘留不仅可能影响其个人声誉和职业生涯，还可能对单位造成一定的负面影响。因此，一旦单位得知工作人员被刑事拘留，应尽快了解情况并采取相应的措施。
- 如果单位认为有必要，可以聘请律师为被拘留的工作人员提供法律帮助，以维护其合法权益。同时，单位也应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
总结与进一步建议：
- 事业单位工作人员被刑事拘留后，单位知晓的时间并不固定，取决于公安机关的通知和单位自身的发现能力。
- 一旦单位得知工作人员被刑事拘留，应尽快了解情况并采取相应的措施，包括聘请律师提供法律帮助和配合公安机关的调查工作。
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