当您通过中介干活受伤时，为了维护自身权益并获得合理的工伤赔偿，您可以按照以下步骤进行操作：

一、确保及时救治与通知相关方

1. 立即就医：受伤后，首要任务是确保得到及时、有效的医疗救治。请尽快前往正规医疗机构接受治疗，以保障您的生命安全和健康。

2. 通知相关方：同时，您需要尽快通知中介公司和实际用工单位，告知他们您的伤情，并要求他们提供必要的协助，如支付医疗费用或启动工伤赔偿程序。

二、全面收集证据

为了后续主张赔偿，您需要全面收集相关证据，包括但不限于：

1. 身份信息：包括您自己、中介公司、用工单位的营业执照及身份证复印件等。

2. 劳动关系/劳务关系证据：如劳动合同、劳务协议、工资支付记录（银行流水、转账记录）、工作证、考勤记录、工作群聊天记录及中介介绍工作的凭证等。这些证据将有助于确定您与中介公司或用工单位之间的法律关系。

3. 事故证据：现场照片、视频及目击证人证言等，以证明您在工作过程中受伤的事实。

4. 医疗资料：保留病历、诊断书、检查报告、费用清单等医疗资料，这些是后续主张赔偿的重要依据。

三、明确法律关系与权益

根据您与中介公司、用工单位之间的法律关系，您的赔偿途径和权益将有所不同：

1. 若构成劳动关系：

   • 申请工伤认定：自事故伤害发生之日起30日内，可由中介公司向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出。
   • 劳动能力鉴定：伤情稳定且影响劳动能力时，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。
   • 主张工伤待遇：根据工伤认定及劳动能力鉴定结果，您可享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴及一次性伤残补助金等。若中介公司缴纳了工伤保险，费用主要由工伤保险基金支付；否则，由公司按标准支付。

2. 若构成劳务关系：

   • 协商赔偿：与用工单位协商，要求其承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费及必要营养费等赔偿责任。
   • 起诉解决：协商不成时，可向人民法院提起民事诉讼，要求用工单位承担赔偿责任。法院将依据双方过错判定责任分担；若您自身有过错，可能会减轻用工单位的责任。

3. 若仅为居间关系：

   • 若中介仅起介绍作用，且没有过错，则您主要通过与实际用工方协商或诉讼解决赔偿问题。若能证明中介行为有过错，则中介也需承担相应责任。

四、法律途径维权

1. 协商：首先尝试与中介、雇主协商解决赔偿问题，这是最快捷、最经济的解决方式。

2. 投诉与仲裁：若协商无果，可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护您的合法权益。

3. 诉讼：在必要时，向法院提起诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。

五、保持冷静与理智，寻求专业帮助

在整个处理过程中，请保持冷静与理智，不轻信口头承诺，确保所有权益得到书面确认和充分保障。同时，如遇复杂情况或不确定如何处理，建议咨询专业律师，获取针对性的法律建议和援助。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤赔偿的流程和权益，祝您早日康复并顺利获得赔偿。