劳务分包中包含机械费、周转性材料费是否合法，需结合具体情况及法律规定进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、合法情形
机械费作为劳务作业的一部分：
- 在劳务分包中，如果机械费（特别是小型机械费）是作为劳务作业的一部分被合理计入，且分包单位具备相应资质，那么这种包含机械费的劳务分包是合法的。因为小型机械的使用对整体工程的影响相对较小，且易于管理，通常被视为劳务作业的一部分。
合同明确约定且符合资质要求：
- 如果劳务分包合同中明确约定了机械费和周转性材料费的处理方式，并且分包单位具备提供这些服务或材料的相应资质，那么这种包含机械费和周转性材料费的劳务分包也是合法的。关键在于合同内容的明确性和分包单位的资质合规性。
二、违法情形
超越资质范围：
- 若劳务分包企业不具备机械设备租赁或使用、周转性材料提供等相关资质，却在分包合同中违规承担涉及机械费和周转性材料费的内容，这属于违法行为。因为这种行为可能违反了建筑法关于分包单位资质要求的规定。
以劳务分包之名行转包之实：
- 若表面上是劳务分包包含机械费和周转性材料费，实际上是将工程整体转包或违反规定将主体工程进行劳务分包并附加这些费用，以此规避法律限制，同样构成违法行为。这种行为可能触犯了建筑法关于禁止转包和违法分包的规定。
涉及大型机械或周转性材料且不符合法定分包条件：
- 大型机械费或周转性材料费通常涉及更多的资金和技术投入，可能对工程进度和质量产生重大影响。因此，若未经合法程序将其纳入分包范围，或者分包单位不具备相应的资质和能力，就可能构成违法分包。
三、法律建议
审查分包单位资质：
- 在签订分包合同前，务必对分包单位的资质进行全面审查，确保其具备提供相应劳务作业、机械设备租赁或使用、周转性材料提供等资质和能力。
明确合同内容：
- 在分包合同中明确约定劳务作业的范围、内容以及机械费和周转性材料费的处理方式。避免模糊不清导致后续纠纷，确保合同内容的合法性和有效性。
遵守法律法规：
- 严格遵守相关法律法规的规定，不得进行转包或违法分包行为。确保工程的合法性和合规性，维护自身和他人的合法权益。
总结来说，劳务分包中包含机械费、周转性材料费是否合法，关键在于机械费和周转性材料费的性质、分包单位的资质以及合同是否符合法律法规的规定。在实际操作中，双方应秉持诚信原则，遵守法律法规，确保分包合同的合法有效性以及工程的顺利进行。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。