工会会员无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，且经教育后仍不改正的，将按自动退会处理。以下是对这一问题的详细解析：

一、自动退会的具体规定

根据《中国工会章程》的相关规定，会员无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，且经过工会组织的教育后仍不改正的，基层工会将组织讨论并正式宣布该会员按自动退会处理。这一规定旨在维护工会组织的纪律性和会员的参与度，确保工会活动的正常进行。

二、退会流程与自动退会的区别

1. 主动退会流程：

   • 会员需亲自向所在工会小组提出退会申请。
   • 工会组织进行耐心细致的思想工作，了解会员退会的原因，并尝试挽留。
   • 若会员坚持退会，基层工会组织讨论并正式宣布予以除名。
   • 基层工会委员会收回会员的会员证，并将退会情况报上级工会备案，同时通知会员本人。

2. 自动退会：

   • 无需会员主动提出退会申请。
   • 因会员无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，且经教育后仍不改正而触发。
   • 基层工会组织讨论并正式宣布按自动退会处理。

三、会员应如何避免自动退会

1. 按时交纳会费：会员应按照规定的时间和金额交纳会费，这是作为工会会员的基本义务。
2. 积极参与工会活动：会员应积极参加工会组织的各项活动，增强与工会组织的联系和互动。
3. 及时沟通与反馈：如果会员因特殊原因无法按时交纳会费或参加活动，应及时与工会组织沟通并说明情况，避免产生误解和不必要的麻烦。

四、自动退会的法律后果

一旦会员被按自动退会处理，其将失去工会会员的身份和相应的权益。这包括但不限于无法参与工会组织的各项活动、无法享受工会提供的各项服务和保障等。因此，会员应认真对待自己的会员身份，积极参与工会活动，避免自动退会的发生。

作为工会会员，应了解并遵守工会的相关规定和制度。如果对于工会会员退会或自动退会有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。