关于工会会员连续多少个月不缴会费、不参加活动视为主动退会的问题，这主要取决于工会章程或相关规定的具体内容，但一般来说，连续6个月不缴纳会费且不参加工会活动的，可能会被视为自动退会。以下是对此问题的详细分析：

1. 工会章程与规定：

   • 工会会员是否因不缴会费或不参加活动而退会，首先应参照具体的工会章程或相关规定。不同的工会组织可能有不同的规定，因此，最直接且准确的方式是查阅相关工会章程或咨询工会工作人员。

2. 一般实践与惯例：

   • 在许多工会组织中，如果会员连续一段时间（如6个月）不缴纳会费且不参加工会组织的任何活动，工会可能会视其为自动退会。这种做法旨在维护工会组织的活力和会员的参与度。

3. 法律后果与影响：

   • 如果会员被视为自动退会，其将不再享有工会会员的权益，如参与工会活动、享受工会提供的福利和服务等。
   • 同时，退会也可能影响会员在劳动关系中的某些权益，具体取决于当地的法律法规和工会与雇主之间的协议。

4. 建议与行动：

   • 如果您是工会会员，并担心因不缴会费或不参加活动而被退会，建议您及时与工会组织沟通，了解具体的规定和后果。
   • 如果您确实因特殊原因无法继续缴纳会费或参加活动，也可以向工会组织说明情况，寻求解决方案或申请暂停会员资格。

5. 特殊情况处理：

   • 在某些特殊情况下，如会员因疾病、失业等原因暂时无法缴纳会费或参加活动，工会组织可能会给予一定的宽限期或提供其他形式的帮助。

总结来说，工会会员是否因连续不缴会费或不参加活动而退会，主要取决于工会章程或相关规定。为了避免不必要的麻烦和损失，建议您及时了解并遵守相关规定，如有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。