结论前置：公司给员工申请了工伤鉴定后，员工是能够查到的。员工可以通过多种途径来查询工伤鉴定的相关信息，以确保自己的权益得到及时有效的维护。

查询途径及详细说明

1. 单位主动告知与询问人力资源部门

   • 说明：单位在为员工进行工伤鉴定申请后，有责任将申请的进展情况及时告知员工。员工也可以直接向单位的人力资源部门或负责工伤鉴定的经办人员咨询，了解具体的进度和结果。这是最直接且常用的查询方式，员工可以及时了解工伤鉴定的动态。

2. 前往工伤认定机构查询

   • 说明：员工可以亲自前往当地的劳动保障行政部门或工伤认定机构，凭借个人身份证明等材料申请查询工伤鉴定的详细进展和最终结果。这种方式适用于需要面对面确认或解决复杂问题的情况，员工可以直接与相关部门的工作人员沟通，获取更详细的信息。

3. 线上查询

   • 说明：部分地区已经开通了线上查询渠道，员工可以登录当地劳动保障部门的官方网站、政务服务平台或指定的手机APP，按照指引输入个人信息进行查询。这种方式便捷高效，适合远程操作，员工可以随时随地查询工伤鉴定的信息。

4. 电话查询

   • 说明：员工可以直接拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，通过提供姓名和身份证号码等个人信息来查询工伤申请的进度。这种方式简单快捷，适用于急需了解进度但又无法亲自前往查询的情况，员工可以及时获取工伤鉴定的最新动态。

5. 微信查询

   • 说明：在部分地区，员工还可以通过微信“我”的页面进入服务选项，选择城市服务后找到社保功能，进一步点击社保查询并选择工伤认定结论查询来获取相关信息。这种方式结合了移动互联网的便利性，更加贴近现代人的生活习惯，员工可以随时随地通过手机查询工伤鉴定的结果。

注意事项

• 确保个人信息准确：在查询过程中，员工应确保所提供的个人信息准确无误，以便系统能够准确地匹配并返回查询结果。如果个人信息有误，可能会导致查询失败或获取到错误的信息。
• 保持耐心与信心：工伤认定的流程可能需要一定的时间，员工应保持耐心并相信相关部门会依法依规处理自己的申请。在等待过程中，员工可以积极与单位或相关部门沟通，了解工伤鉴定的进展情况。
• 寻求帮助与咨询：如果在查询过程中遇到任何问题或困难，员工应及时向社保局或相关部门寻求帮助和咨询。作为专业律师，我也可以为你提供法律方面的指导和支持，帮助你更好地了解工伤鉴定的流程和规定。

法律背景与建议

工伤鉴定是员工权益保障的重要环节，它关系到员工能否获得应有的赔偿和救助。因此，员工有权并应该积极查询工伤鉴定的相关信息。在查询过程中，如果发现单位或相关部门存在违规行为或拖延处理的情况，员工可以及时向劳动保障部门投诉或寻求法律援助。

作为专业律师，我建议你密切关注工伤鉴定的进展情况，并及时与单位或相关部门沟通。如果遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。