结论：地下矿山带班领导把卡留在井下而本人出井的行为，通常属于违反矿山安全管理制度的违规行为，具体可能涉及未履行带班下井职责或违反出入井登记制度等。至于会受到什么处罚，这需根据具体的违规情节、造成的后果以及相关法律法规和矿山内部规章制度来确定。

分析：

1. 违规性质：

   • 未履行带班下井职责：根据矿山安全管理的相关规定，带班领导在井下期间应负责监督、检查井下的安全生产情况，确保各项安全措施得到有效执行。若带班领导将卡留在井下而本人出井，实际上可能并未履行其带班下井的职责，这构成了对矿山安全管理制度的违反。
   • 违反出入井登记制度：矿山通常会有严格的出入井登记制度，以确保每位下井人员都能被准确记录和追踪。带班领导将卡留在井下而本人出井，可能破坏了这一制度的执行，使得矿山的安全管理出现漏洞。

2. 可能受到的处罚：

   • 行政处罚：根据《中华人民共和国安全生产法》及相关矿山安全法规，对于违反矿山安全管理制度的行为，矿山安全监管部门有权对责任人进行行政处罚，如警告、罚款、吊销相关资格证书等。具体处罚力度会根据违规情节的严重程度和造成的后果来决定。
   • 内部处罚：除了行政处罚外，矿山企业还可能根据内部规章制度对违规的带班领导进行处罚，如扣减奖金、降职、解雇等。这些处罚措施旨在强化矿山的安全管理，确保各项安全制度得到有效执行。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果带班领导的行为导致了严重的安全事故或人员伤亡，那么该领导可能还需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于因玩忽职守或故意违反安全规定而导致重大事故的责任人，可以追究其刑事责任。

建议：

• 加强安全意识教育：矿山企业应加强对带班领导和其他员工的安全意识教育，确保他们充分认识到遵守矿山安全管理制度的重要性。
• 完善安全管理制度：矿山企业应进一步完善安全管理制度，明确带班领导的职责和出入井登记制度的具体要求，确保各项制度得到有效执行。
• 加强监管和执法力度：矿山安全监管部门应加强对矿山企业的监管和执法力度，对于违反矿山安全管理制度的行为及时进行查处和处罚，以维护矿山的安全生产秩序。

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