在婚姻介绍所诈骗案件中，并非只抓员工不抓老板，实际情况需根据具体案情和各行为人在犯罪中所起的作用来综合判断。以下从多个角度为你详细分析：

1. 共同犯罪中的角色与责任

• 老板的主导作用：如果老板是诈骗行为的策划者、组织者或主要获利者，通常会被认定为主犯，承担更重的刑事责任。例如，老板制定诈骗方案、提供虚假信息或控制资金流向，这些行为直接决定了犯罪的性质和规模。
• 员工的参与程度：员工若仅按老板指示执行具体任务（如打电话、接待客户），且未直接参与核心诈骗环节，可能被认定为从犯。但若员工积极协助、提供关键帮助或明知诈骗仍参与，也可能被认定为主犯或共同犯罪中的其他角色。
• 法律后果：根据《刑法》第二十六条和第二十七条，主犯需对全部犯罪承担责任，从犯可从轻或减轻处罚。因此，老板和员工的量刑可能差异显著，但并非“只抓员工不抓老板”。

2. 案件侦破的阶段性特点

• 先抓捕直接实施者：在侦查初期，警方可能优先抓捕直接接触受害者的员工（如销售、客服），以快速固定证据、阻止犯罪继续。但这并不意味着老板能逃避法律制裁。
• 后续追捕核心成员：随着调查深入，警方会逐步追查幕后老板、资金流向和共犯网络。例如，通过员工供述、银行记录等证据，锁定老板身份并实施抓捕。
• 案例参考：实践中，许多诈骗案件都是先抓捕底层员工，再通过审讯突破，最终将老板绳之以法。因此，“只抓员工”可能是侦查策略的阶段性表现，而非最终结果。

3. 证据收集的难易程度

• 员工证据易获取：员工通常直接参与诈骗行为（如虚假宣传、收取费用），其言行、聊天记录等证据较易收集，足以支持刑事立案。
• 老板证据较隐蔽：老板可能通过层层分工、使用虚假身份或加密通信等方式隐藏自己，导致证据收集难度较大。但警方可通过财务审计、技术侦查等手段逐步突破。
• 法律原则：根据《刑事诉讼法》，只要证据充分，无论职位高低，均可追究刑事责任。因此，老板不会因证据收集难而永久免责。

4. 特殊情况：老板未被追责的可能原因

• 证据不足：若老板通过复杂手段掩盖犯罪行为（如使用他人账户、伪造文件），且员工未指认，可能导致暂时无法追责。但受害者可继续通过民事诉讼或刑事举报推动案件进展。
• 在逃或死亡：若老板潜逃境外或死亡，刑事程序可能中止，但受害者仍可通过民事途径追偿损失。
• 非共同犯罪：若老板对诈骗行为不知情（如被员工蒙骗），且未从中获利，可能不构成犯罪。但这种情况需严格证据支持，实践中极为罕见。

5. 受害者的救济途径

• 刑事报案：向公安机关提供线索，推动案件侦破，追缴赃款赃物。
• 民事诉讼：起诉婚姻介绍所（或老板、员工）要求赔偿损失，即使刑事案件未结，也可单独提起民事诉讼。
• 行政投诉：向市场监管部门举报婚姻介绍所的违法行为，促进行政处罚和行业整顿。

总结：婚姻介绍所诈骗案件中，老板和员工均可能被追责，具体取决于各自在犯罪中的作用和证据情况。若你或他人遭遇此类诈骗，建议立即收集证据（如合同、转账记录、聊天记录）并报警，同时咨询专业律师制定维权方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询。