结论：二十多年前服过刑是否可以当保安，需结合具体犯罪类型、刑罚执行完毕时间以及当地政策综合判断，存在两种可能性。以下分情况详细说明：

1. 若曾犯的罪属于“一般犯罪”，且刑罚已执行完毕超过五年，通常可以担任保安

根据《保安服务管理条例》第十七条，曾因故意犯罪被刑事处罚的人，不得担任保安员；但若犯罪情节较轻（如盗窃、诈骗等普通刑事犯罪），且刑罚执行完毕已超过五年，部分地区可能允许通过背景审查后担任保安。
关键点：

• 犯罪类型：需区分“暴力犯罪”（如抢劫、故意伤害）与“非暴力犯罪”（如盗窃、经济犯罪）。暴力犯罪或危害国家安全的犯罪，即使时间久远，仍可能被严格限制。
  
• 时间限制：部分省份（如广东、江苏）的保安管理实施细则中，明确要求“刑罚执行完毕不满五年”不得担任保安，但超过五年且无再犯记录的，可能被放宽。
  
• 背景审查：保安公司需向公安机关申请背景核查，若公安机关未提出异议，即可录用。

2. 若曾犯的罪属于“严重犯罪”或“职业禁止范围”，即使时间久远，仍可能被禁止担任保安

根据《刑法》第三十七条之一，因利用职业便利实施犯罪（如保安监守自盗、滥用职权），或实施违背职业要求的特定义务的犯罪（如危害国家安全犯罪），法院可宣告“职业禁止”，期限为三年至五年。若二十多年前的犯罪属于此类，且职业禁止期未过（或虽过但被认定为“终身禁止”），则无法担任保安。
关键点：

• 职业禁止的宣告：需查阅当年刑事判决书，确认是否被法院明确宣告“禁止从事保安相关职业”。
  
• 地方性法规：部分地区（如北京、上海）对保安的背景审查更严格，即使无职业禁止，也可能因“社会危害性较大”的犯罪记录（如涉毒、涉黑）被拒绝录用。

行动建议：

1. 自查犯罪记录：通过当地派出所或“天眼查”等平台，确认当年犯罪的具体罪名、刑罚类型及执行完毕时间。
   
2. 咨询当地公安机关：直接联系拟任职地的公安局治安支队，询问具体背景审查标准（部分地区公开了“保安员资格审查负面清单”）。
   
3. 准备无犯罪记录证明：若符合条件，可向户籍地派出所申请开具《无犯罪记录证明》，并注明“仅限保安员资格审查使用”，以增加录用概率。
   

温馨提示：保安行业对诚信要求较高，即使法律上允许，部分企业可能因内部规定拒绝录用。建议优先选择对背景审查较宽松的岗位（如小区保安而非金融单位保安），并主动说明过往经历，体现改过自新的态度。

如有进一步疑问（如具体罪名是否属于禁止范围、如何申请背景审查等），可直接向我咨询，我会结合您所在省份的法规详细解答。