您好，针对您提出的“注册工程师没有解聘证明能否注销”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《注册建造师执业管理办法》(建市〔2008〕48号)第十九条的规定，注册工程师（此处以注册建造师为例，其他注册工程师类似）在申请注销注册时，确实需要提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料，这通常就是我们所说的解聘证明或离职证明。

然而，如果您目前没有解聘证明，且原聘用单位不配合出具，您仍然有途径可以申请注销注册。具体步骤如下：

1. 向劳动仲裁部门或法院申诉： 您可以向当地的劳动仲裁部门或法院提出申诉，要求解除与原聘用单位的劳动关系。在申诉过程中，您需要提供相关证据来证明您与原单位已经不存在劳动关系，或者原单位存在违法行为导致您需要解除劳动关系。

2. 获取解除劳动关系的证明材料： 一旦劳动仲裁部门或法院作出裁决，确认您与原聘用单位的劳动关系已经解除，他们将会出具相应的证明材料。这份证明材料将作为您申请注销注册的有效依据。

3. 提交注销注册申请： 在获取了解除劳动关系的证明材料后，您可以按照相关规定，向注册中心提交注销注册申请。申请时，您需要提供申请报告（注明注册经历、与企业纠纷情况等），以及解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件。

4. 申诉处理： 如果与原聘用企业解除劳动关系后，企业仍不予配合办理相关手续，您可以将上述材料提交至省注册中心注册科进行申诉。注册中心将会根据您的申请和提供的材料进行审核，并作出相应的处理决定。

特别提醒：

• 在整个过程中，请确保您提供的所有材料都是真实、有效的，以避免因材料问题导致的申请失败或法律纠纷。
• 如果您对具体的申诉流程或所需材料有疑问，建议直接联系当地的劳动仲裁部门、法院或注册中心进行咨询，以获取最准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。