合同中仅约定了提成百分比而未写明具体金额，但公司已盖章，这样的条款仍然具有法律效力。以下从几个方面为你详细分析：
合同效力的基本原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同的有效性主要取决于其是否满足法律规定的生效要件，如当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或行政法规的强制性规定等。
- 在你描述的情况下，合同已经公司盖章，这通常意味着公司已经认可了合同的内容，包括提成百分比这一条款。只要合同的其他部分也符合法律规定的生效要件，那么该合同就是有效的。
提成条款的具体解释：
- 提成百分比是计算提成金额的基础，虽然合同中没有直接写明具体金额，但根据交易习惯或双方后续的协商，可以确定具体的提成金额。例如，如果合同中约定了提成的基数（如销售额、利润等），那么提成金额就可以通过提成百分比和基数来计算得出。
- 如果双方在合同履行过程中对提成金额产生了争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。在解决争议时，法院或仲裁机构会根据合同的约定、交易习惯以及公平原则等因素来综合判断提成金额。
可能的法律后果：
- 如果公司拒绝按照合同约定的提成百分比支付提成，那么你可能有权要求公司承担违约责任，包括支付拖欠的提成金额以及可能的违约金或损害赔偿等。
- 当然，如果合同中存在其他导致合同无效或可撤销的情形（如欺诈、胁迫、显失公平等），那么你可能需要先通过法律程序来确认合同的效力，然后再根据确认的结果来主张自己的权利。
建议：
- 为了避免未来可能出现的争议，建议在合同中明确约定提成的基数和计算方式，而不仅仅是提成百分比。这样可以使合同更加清晰、明确，减少双方之间的误解和纠纷。
- 如果合同已经签订且无法修改，那么建议保留好与合同履行相关的所有证据（如销售记录、利润计算表等），以便在需要时能够证明自己的提成金额。
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