农民工在工地上左脚粉碎性骨折，可依法主张以下赔偿项目及流程：

1. 工伤认定与赔偿

   • 前提条件：需确认农民工与用人单位存在劳动关系（如劳动合同、工资发放记录、工友证言等）。
     
   • 赔偿项目：
     
     • 医疗费用：包括急诊、住院、手术、康复及后续治疗费用，需保留发票、病历等凭证。
       
     • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由劳动能力鉴定委员会确定（通常为3-24个月）。
       
     • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（需劳动能力鉴定）支付，例如：
       

          - 十级伤残：7个月本人工资；  
          - 九级伤残：9个月本人工资；  
          - 以此类推，一级伤残最高为27个月。  
       

     • 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金或用人单位支付，标准因地而异（如某省十级伤残可能合计支付10-15个月社平工资）。
       
   • 流程：
     
     1. 用人单位应在30日内申请工伤认定；若未申请，农民工或其家属可在1年内自行申请（需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等）。
        
     2. 工伤认定后，申请劳动能力鉴定（确定伤残等级）。
        
     3. 根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。
        

2. 人身损害赔偿（若不构成工伤或用人单位未参保）

   • 适用情形：如用人单位否认劳动关系、未缴纳工伤保险，或因第三方侵权（如设备故障导致）导致受伤。
     
   • 赔偿项目：
     
     • 医疗费、误工费、护理费、交通费：按实际支出或误工时间计算。
       
     • 残疾赔偿金：根据伤残等级（需司法鉴定）和当地人均收入计算（如十级伤残可能为2-5年人均收入）。
       
     • 精神损害抚慰金：根据伤残程度主张（通常十级伤残为5000-10000元）。
       
   • 流程：
     
     1. 收集证据（如现场照片、证人证言、医疗记录）。
        
     2. 向法院起诉用人单位或侵权方，申请伤残鉴定。
        
     3. 根据鉴定结果主张赔偿。
        

3. 关键注意事项

   • 证据保留：立即报警、拍摄现场照片、保存医疗记录、要求用人单位出具事故证明。
     
   • 时效限制：工伤认定申请需在1年内提出；人身损害诉讼时效为3年。
     
   • 协商与诉讼：优先与用人单位协商赔偿；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
     

建议行动：

1. 立即要求用人单位申请工伤认定，或自行向当地社保部门申请；
   
2. 同步收集证据，评估是否构成人身损害赔偿；
   
3. 根据伤残等级和当地标准，计算具体赔偿金额；
   
4. 若用人单位拒赔，可委托律师介入谈判或诉讼。
   

如有进一步细节（如是否签订劳动合同、用人单位是否参保、事故具体原因等），可提供更多信息以便精准计算赔偿金额。