结论前置：公司是否可以没有监事，需根据公司的具体类型和规模来判断。一般情况下，公司不可以没有监事，但在特定情况下，如股东人数较少或规模较小的有限责任公司，以及一人有限责任公司，可以有所例外。
一、一般规定：公司需设立监事或监事会
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司设立监事或监事会是公司治理结构中的重要一环，旨在确保公司内部监督机制的完善，保护股东利益和公司长远发展。
有限责任公司：
- 通常情况下，有限责任公司应设立监事会，且监事会成员不得少于三人。
- 监事会负责监督公司的财务状况、高级管理人员的职务执行以及公司章程规定的其他监督职责。
股份有限公司：
- 股份有限公司由于规模较大、股东众多，且所有权与经营权分离程度较高，因此必须设立监事会，且成员不得少于三人。
- 监事会同样负责监督公司的运营状况，保护股东利益。
二、例外情况：特定类型的公司可以不设监事或监事会
股东人数较少或规模较小的有限责任公司：
- 根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，而不设立完整的监事会。
- 这一规定体现了法律对小型企业的灵活考量，既保证了基本的内部监督，又降低了运营成本。
一人有限责任公司：
- 一人有限责任公司由于只有一个股东，因此在监事设置上具有更大的自主权。
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，一人有限责任公司可以不设监事会，但需设一名监事（若股东决定不设监事，则需通过其他方式确保公司内部管理的透明度和规范性，但这并非法律强制要求，而是从公司治理最佳实践的角度出发的建议）。不过，从公司治理和风险防控的角度来看，设置监事进行监督仍然是有益的。
三、不设监事的风险与后果
法律风险：
- 若公司不依法设立监事或监事会，可能面临登记机关责令改正、罚款等法律处罚。
- 这还可能影响公司的注册登记和合规性，给公司带来不必要的法律麻烦。
治理风险：
- 缺乏监事将导致公司内部监督机制缺失，增加董事及高级管理人员滥用职权、损害公司利益的风险。
- 这不利于公司稳定运营和长远发展，可能引发内部矛盾和法律纠纷。
决策风险：
- 监事会在公司决策过程中具有提出建议和意见的权利，不设监事会可能使公司决策缺乏必要的制衡和纠错机制。
- 这可能增加决策失误的风险，给公司带来经济损失。
四、建议与总结
建议：
- 对于一般有限责任公司和股份有限公司，应严格按照《中华人民共和国公司法》的规定设立监事或监事会。
- 对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司以及一人有限责任公司，虽然可以在监事设置上有所灵活，但仍应充分考虑监督机制的必要性及其对公司运营和股东权益保护的影响。
- 若公司在监事设置方面存在疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总结：
- 公司是否可以没有监事并非一概而论，而是需要根据公司的具体类型、规模以及相关法律法规进行综合判断。
- 在做出决策时，公司应充分考虑监督机制的必要性及其对公司运营和股东权益保护的影响，确保公司的治理结构符合法律法规的要求。