单位调查父母有没有营业执照，这一行为通常与对特定岗位人员，尤其是领导干部的严格管理要求相关联。这主要基于以下几点原因：

首先，这是为了全面从严治党、从严管理监督干部的重要举措。根据中共中央办公厅印发的《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，加强对领导干部及其家庭成员经商办企业的管理，是规范和制约权力运行、从源头上防范廉政风险的关键环节。通过调查父母是否持有营业执照，可以进一步了解领导干部家庭成员的经济活动情况，确保领导干部在履行职责时不受家庭经济利益的干扰。

其次，这一调查有助于促进领导干部家风建设。领导干部的家风不仅关乎个人形象，更影响着党和政府的形象。通过了解领导干部家庭成员的经商办企业情况，可以引导领导干部注重家风建设，防止家庭成员利用其职权谋取私利，从而维护党和政府的公信力。

再者，对于特定岗位，尤其是涉及权力运行和公共资源分配的岗位，单位需要确保员工及其家庭成员没有利用职务之便进行经商办企业的行为，以避免利益冲突和腐败风险。如果领导干部的父母持有营业执照并从事相关商业活动，可能会存在利用领导干部职权为家庭企业谋取利益的风险，这不仅损害了公共利益，也破坏了公平竞争的市场环境。

最后，这一调查也是落实相关法规要求的具体体现。根据《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，领导干部需要每年报告个人有关事项，包括配偶、子女及其配偶经商办企业情况。单位通过调查父母是否持有营业执照，可以核实领导干部的报告情况，确保信息的真实性和准确性。

综上所述，单位调查父母有没有营业执照是出于对领导干部的严格管理要求、促进家风建设、避免利益冲突和腐败风险以及落实相关法规要求的考虑。这一行为有助于维护党和政府的形象、保障公共利益和公平竞争的市场环境。