您好，关于“社保只交五险是否合法”的问题，这实际上取决于参保的身份和具体情况。

首先，我们需要明确社保是一个宽泛的概念，它包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个险种。对于单位缴纳的职工社保来说，单位必须为员工缴纳这五险，这是单位的法定义务，不能选择只缴纳其中的部分险种。

然而，对于灵活就业人员来说，情况就有所不同了。灵活就业人员可以选择以个人身份参加职工社保，并且在大多数地区，灵活就业人员是可以选择只缴纳养老保险或只缴纳医疗保险的。这是因为灵活就业人员没有固定的雇主，他们的社保缴纳方式更加灵活，可以根据自己的需求和经济状况来选择。

以重庆和深圳为例，这两个城市都允许灵活就业人员只缴纳养老保险或医疗保险。在重庆，灵活就业人员可以通过“重庆税务”等线上渠道办理参保，并在办理页面勾选养老保险或医疗保险进行缴纳。在深圳，灵活就业人员则可以通过“深圳市社会保险基金管理局官网的个人社保网上服务”等渠道进行参保，同样可以选择只缴纳养老或医保。

总结来说：

• 如果您是单位员工，那么单位必须为您缴纳五险，不能选择只缴纳部分险种。
• 如果您是灵活就业人员，那么您可以选择只缴纳养老保险或医疗保险，具体取决于您所在地区的政策规定。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。