结论：您在下班路上被撞且自己无责的情况下，公司已按照工伤正常足额支付工资，您仍有权向肇事者索赔误工费。索赔的误工费金额通常为您因事故导致的实际收入损失，但需注意，若公司已支付的工伤工资与肇事者应赔偿的误工费存在重叠部分，您可能无法重复获得这部分赔偿。

详细分析：

1. 工伤与交通事故赔偿的并行性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您的情况符合工伤认定条件，公司应按照工伤待遇支付您工资。
   • 同时，您作为交通事故的无责方，有权根据《民法典》侵权责任编的规定，向肇事者主张包括误工费在内的各项损失赔偿。

2. 误工费的计算与索赔：

   • 误工费是指您因事故导致无法正常工作而减少的收入。其计算通常基于您因事故导致的实际收入损失，包括工资、奖金、津贴等。
   • 在索赔时，您需要提供相关证据，如工资单、银行流水、单位出具的误工证明等，以证明您的实际收入损失。
   • 需要注意的是，若公司已按照工伤待遇支付了您工资，这部分工资与肇事者应赔偿的误工费可能存在重叠。在这种情况下，您通常无法重复获得这部分赔偿，但可以根据实际情况与肇事者或保险公司协商处理。

3. 索赔流程与建议：

   • 您应首先与公司确认工伤待遇的支付情况，包括已支付的工资、医疗费用等。
   • 同时，收集与交通事故相关的证据，如交通事故认定书、医疗记录、误工证明等，以支持您的索赔请求。
   • 在与肇事者或保险公司协商赔偿时，您可以明确提出误工费的索赔请求，并提供相关证据。若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼。

4. 特殊情况处理：

   • 如果肇事者逃逸或无力赔偿，您可以考虑向道路交通事故社会救助基金申请垫付部分或全部赔偿费用。
   • 另外，如果您购买了相关的商业保险，如意外险等，也可以根据保险合同的约定向保险公司申请赔偿。

后续行动建议：

• 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，及时收集并保存好相关证据。
• 若对索赔流程或法律条款有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
• 在与肇事者或保险公司协商时，注意保留好沟通记录，以备不时之需。