如果公司没有设立监事会，那么董事会的监督职责通常由单个监事或者由公司章程规定的其他监督机构或人员来承担。以下是对这一问题的详细分析：

1. 单个监事的监督职责：

   • 在许多小型公司或特定类型的公司中，可能并不设立监事会，而是仅设一名或数名监事。这些监事将承担起监督董事会及高级管理人员的职责，确保他们的行为符合公司章程、法律法规以及股东的利益。
   • 监事有权检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，以及在董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求他们予以纠正等。

2. 公司章程规定的其他监督机构或人员：

   • 除了单个监事外，公司章程也可能规定其他监督机构或人员来承担对董事会的监督职责。这些机构或人员可能包括外部审计机构、独立董事（如果公司设有独立董事制度）等。
   • 外部审计机构通常负责对公司财务进行年度审计，确保公司财务报告的准确性和合规性，从而间接对董事会及高级管理人员的财务行为进行监督。
   • 独立董事则可能作为董事会的一部分，但保持独立性，对董事会决策进行监督，防止利益冲突和不当行为。

3. 法律框架下的监督机制：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司应当建立有效的监督机制，以确保公司运营的合规性和股东利益的保护。即使公司没有设立监事会，也必须通过其他方式确保董事会的决策和行为受到适当的监督。
   • 如果公司未能建立有效的监督机制，导致董事会或高级管理人员的行为损害了公司或股东的利益，相关责任人员可能需要承担法律责任。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，公司应根据其规模、业务性质、股东结构等因素来决定是否设立监事会以及如何构建有效的监督机制。
   • 对于小型公司或家族企业等特定类型的公司，可能更倾向于采用单个监事或外部审计机构等方式进行监督；而对于大型上市公司或跨国公司等复杂结构的企业，则可能更需要设立监事会来确保监督的全面性和有效性。

建议：

• 如果您是公司的股东或管理者，并且对公司没有设立监事会的情况存在疑虑或担忧，建议您仔细审查公司章程和相关法律法规，了解公司当前的监督机制是否符合法律要求。
• 如果您认为当前的监督机制存在不足或需要改进，可以考虑与公司其他股东或管理层进行沟通，共同探讨如何构建更加有效的监督机制来保护公司和股东的利益。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。