关于您在厂子碰手造成皮外伤，厂子应给几天工伤假的问题，这并没有一个固定的答案，而是需要根据您的具体伤情和医疗机构的建议来确定。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 工伤假的确定依据：

   • 工伤假的天数通常不是由厂子单方面决定的，而是需要依据医疗机构的诊断证明和休假建议来确定。这是因为医疗机构的医生能够根据您的伤情，给出专业的治疗建议和休假时间。

2. 皮外伤的一般休假情况：

   • 对于轻微的皮外伤，如果不需要缝合或特殊治疗，可能只需要短暂的休息，比如1-3天，以便伤口初步愈合和避免感染。
   • 如果皮外伤较重，需要缝合或定期换药，那么休假时间可能会相应延长，具体取决于伤口的愈合情况和医生的建议。

3. 厂子的责任与义务：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。厂子有义务为员工提供必要的医疗救治和工伤假。
   • 在您受伤后，厂子应当及时安排您就医，并根据医疗机构的诊断证明和休假建议，给予您相应的工伤假。

4. 实际操作建议：

   • 您应当尽快就医，并保留好医疗机构的诊断证明和休假建议。
   • 将这些证明文件提交给厂子，以便厂子根据您的伤情和医生的建议，合理安排您的工伤假。
   • 如果厂子对工伤假的天数有异议，您可以与厂子协商，或者向当地的劳动保障部门寻求帮助。

总结来说，工伤假的天数需要根据您的具体伤情和医疗机构的建议来确定。在您受伤后，应当及时就医并保留好相关证明文件，以便与厂子协商工伤假的事宜。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。