在生产安全事故中，若未取得死亡证明，一般不能直接将人员定性为死亡，但存在特殊情况。以下从不同角度进行分析：
一、常规情况下的法律要求
死亡证明的法定性：
- 根据相关法律法规，死亡证明是确认人员死亡的法律文件，通常由医疗机构或公安机关出具。在生产安全事故中，若要确认人员死亡，必须依法取得死亡证明。
未取得死亡证明的后果：
- 若未取得死亡证明，而直接将人员定性为死亡，可能面临法律风险。因为缺乏法定证明文件，这种定性可能无法被法律认可，进而影响事故责任的认定和赔偿程序的进行。
二、特殊情况下的处理
现场确认死亡但无法立即取得证明：
- 在某些极端情况下，如事故现场惨烈，人员明显已经死亡，但因各种原因（如事故现场复杂、救援困难等）无法立即取得死亡证明。此时，虽然可以初步判断人员已死亡，但仍需尽快通过合法途径取得死亡证明，以完成法律上的确认。
失踪人员与宣告死亡：
- 若事故中有人员失踪，且经过一定时间（通常为下落不明满四年，或因意外事件下落不明满二年）后仍无法找到，利害关系人可以向人民法院申请宣告该人员死亡。但宣告死亡与实际死亡在法律上是有区别的，且宣告死亡需要满足一定的法律条件和程序。
三、法律建议
及时取得死亡证明：
- 在生产安全事故中，若有人员死亡，应尽快联系医疗机构或公安机关，依法取得死亡证明。这是确认人员死亡、进行事故责任认定和赔偿程序的基础。
遵循法律程序：
- 在处理生产安全事故时，应严格遵循相关法律法规和程序要求。不要因急于处理事故而忽略法律程序，否则可能面临法律风险。
咨询专业律师：
- 若在处理生产安全事故过程中遇到法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，确保事故处理的合法性和有效性。（当然，作为王维信律师，我随时准备为你提供合同纠纷、婚姻家庭、债权债务以及你当前咨询的交通运输领域的专业法律咨询。）
四、可能的法律后果
- 若未依法取得死亡证明而直接将人员定性为死亡，可能面临行政处罚或民事赔偿风险。因为这种行为可能违反了相关法律法规的规定，损害了相关方的合法权益。
综上所述，在生产安全事故中，若未取得死亡证明，一般不能直接将人员定性为死亡。应依法取得死亡证明，并遵循相关法律法规和程序要求进行处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。