您好，关于您提出的“离职一年档案是否还会在原单位”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，职工离职后，其档案的处理方式并非固定不变，而是会根据您的具体情况有所不同。一般来说，如果您在离职后未就业，那么您的档案通常会转至您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保存。这是根据《流动人员人事档案管理服务规定》和《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的相关要求来执行的。

另一方面，如果您在离职后重新就业，那么您的档案会根据新就业单位的性质进行转递。如果新单位具备档案管理权限，那么您的档案会直接转至新工作单位；如果新单位不具备档案管理权限，那么您的档案则会转至工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

至于您提到的“离职一年”这个时间点，它并不直接决定档案是否还在原单位。档案的转递主要取决于您离职后的就业状态以及新就业单位的性质。如果您在离职后一年内未就业，且原单位未按照相关规定将您的档案转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构，那么理论上您的档案可能仍留在原单位（但这种情况较为少见，因为原单位通常有义务按照规定处理离职员工的档案）。然而，更常见的情况是，无论您是否已离职一年，只要您未就业或新就业单位不具备档案管理权限，您的档案都可能已经转至相应的流动人员人事档案管理服务机构。

为了确保您的档案得到妥善处理，我建议您采取以下措施：

1. 联系原单位的人事部门或档案管理部门，了解您的档案是否已被转出以及转至何处。
2. 如果您已重新就业，且新单位具备档案管理权限，那么请确保您的档案已转至新单位。
3. 如果您未就业或新单位不具备档案管理权限，那么请联系您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，了解您的档案是否已在该机构存档。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。