您好，关于您提出的“离职十年了档案是否还在原单位”的问题，这主要取决于您离职时档案的处理情况以及原单位的相关规定。
首先，我们需要明确的是，人事档案是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，对于个人来说非常重要。在离职时，档案的处理通常遵循一定的规定和流程。
根据《流动人员人事档案管理服务规定》以及相关的人事档案管理原则，离职后的人事档案一般有以下几种处理方式：
转递至户籍所在地或新工作单位：如果您离职后回到了户籍所在地或者找到了新的工作单位，那么您的人事档案通常会转递至户籍所在地的档案管理服务机构或者新工作单位。这是为了方便您后续办理职称评审、报考公务员、入党政审等事项时能够顺利调取档案。
继续由原单位保管：在某些情况下，如果您离职时与原单位有特别的约定，或者原单位有相关规定允许离职员工档案继续保管一段时间，那么您的人事档案可能会继续留在原单位。但这种情况相对较少，且通常会有明确的时间限制。
转递至其他档案管理服务机构：如果您离职后没有回到户籍所在地，也没有立即找到新的工作单位，那么您的人事档案可能会转递至您所在地的其他档案管理服务机构进行保管。
针对您的情况，由于您已经离职十年，时间相对较长，因此档案继续留在原单位的可能性相对较小。更可能的情况是，您的档案已经被转递至您的户籍所在地或者您离职后曾经工作过的其他地方的档案管理服务机构。
为了准确了解您的档案去向，我建议您采取以下措施：
联系原单位：首先，您可以尝试联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问他们是否还保留有您的档案，以及档案的具体去向。
查询户籍所在地档案管理服务机构：如果原单位无法提供档案去向的信息，您可以联系您户籍所在地的档案管理服务机构，查询他们是否接收了您的档案。
咨询当地人才市场或就业服务中心：如果您不确定户籍所在地的档案管理服务机构具体是哪个，或者无法联系到他们，您可以咨询当地的人才市场或就业服务中心，他们通常能够提供相关的档案查询和转递服务。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。