结论前置：在处理公司账上有钱但不想打给合伙人的情况时，必须明确的是，这种行为可能涉及违反公司章程、合伙协议或相关法律法规，因此不能简单地通过“不想打”来决定。以下是从不同角度给出的法律分析和建议。

1. 公司章程与合伙协议的角度：

   • 公司章程：公司章程是公司的基本法律文件，其中通常会规定公司利润的分配方式、时间等。如果公司章程中明确规定了利润应分配给合伙人，那么公司就必须按照章程执行，否则可能构成违约。
   • 合伙协议：对于合伙企业而言，合伙协议是合伙人之间约定权利义务的重要文件。如果合伙协议中规定了利润分配的具体方式，那么所有合伙人都应遵守。擅自不分配利润给合伙人，可能违反合伙协议，引发纠纷。

2. 法律法规的角度：

   • 公司法：根据《公司法》的相关规定，公司应当按照法定程序和公司章程的规定分配利润。如果公司无正当理由拒绝分配利润给股东（包括合伙人形式的股东），股东有权依法维护自己的权益。
   • 合伙企业法：对于合伙企业，根据《合伙企业法》的规定，合伙人应当按照合伙协议的约定分享利润。如果合伙企业拒绝分配利润给合伙人，且无正当理由，合伙人同样有权依法维权。

3. 可能的法律后果：

   • 民事纠纷：如果公司或合伙企业拒绝分配利润给合伙人，合伙人可能会通过法律途径提起诉讼，要求公司或合伙企业分配利润，并可能要求赔偿因此造成的损失。
   • 行政处罚：在某些情况下，如果公司或合伙企业的行为违反了相关法律法规，还可能面临行政处罚，如罚款、责令改正等。

4. 建议与措施：

   • 审查公司章程与合伙协议：首先，应仔细审查公司章程和合伙协议，了解其中关于利润分配的规定。如果规定明确，且公司或合伙企业无正当理由拒绝分配利润，合伙人可以依法维权。
   • 沟通协商：在采取法律行动之前，建议尝试与合伙人或公司管理层进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 寻求法律帮助：如果沟通协商无果，或者公司或合伙企业的行为明显违法，建议及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律因素外，还应考虑商业伦理和合作关系。毕竟，良好的合作关系和商业信誉对于企业的长期发展至关重要。因此，在决定是否分配利润以及如何分配时，应综合考虑各种因素，寻求最佳解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。