结论：妻子陆续转出夫妻二人公司资金的行为是否构成职务侵占，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 职务侵占的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪需要满足四个要件：主体是公司、企业或其他单位的人员；主观上具有非法占有的目的；客观上实施了利用职务便利侵占公司财物的行为；侵占的财物数额较大。

2. 妻子转出资金的行为性质：

   • 如果妻子是公司员工，且利用职务上的便利（如担任财务、出纳等职务，能够直接接触和操作公司资金），将公司资金非法转出并占为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
   • 如果妻子并非公司员工，或者虽然担任公司职务但并未利用职务便利转出资金（例如，通过欺骗、胁迫等手段获取资金），或者转出的资金并非公司财产（例如，是夫妻共同财产中妻子应得的部分），那么这种行为就不构成职务侵占罪。

3. 资金来源与归属：

   • 夫妻二人公司的资金，虽然可能来源于夫妻双方的共同投资或经营，但在公司法律关系中，这些资金属于公司财产，而非夫妻个人财产。
   • 因此，即使妻子是公司股东或共同经营者，也不能随意将公司资金转出并占为己有，否则可能构成对公司财产的侵占。

4. 法律后果与建议：

   • 如果妻子的行为构成职务侵占罪，将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、罚金等。
   • 对于公司而言，应及时采取措施保护公司财产安全，如加强财务管理、完善内部控制制度等。
   • 如果发现妻子有转出公司资金的行为，公司应尽快收集证据并报警，同时咨询专业律师以了解具体的法律程序和应对策略。

进一步思考：

• 在处理此类问题时，还需要考虑夫妻之间的财产关系、公司章程和股东协议等内部规定，以及是否存在其他合法理由或特殊情况（如家庭紧急支出、公司债务偿还等）导致妻子转出资金。
• 如果妻子转出资金的行为不构成职务侵占罪，但违反了公司章程或股东协议等内部规定，公司仍可以依据内部规定追究其责任或要求其返还资金。

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