您好，关于您提出的“工伤认定，单位申请的，是否需要个人签字”的问题，以下是我的详细解答：

在单位申请工伤认定的情况下，个人签字并不是所有材料中的必经程序，但在某些关键材料上确实需要个人的签字确认。具体来说，根据工伤认定申请的相关规定和流程，单位在提交工伤认定申请时，需要准备一系列的材料，其中包括《工伤认定申请表》。在这份表格的“受伤害职工或亲属意见栏”中，需要受伤害职工本人签字并确认“以上所填情况属实，同意申请工伤”，同时按手印以作确认。这是为了确保职工本人对申请工伤认定的事宜是知情且同意的。

除了这份表格外，单位还需要提交其他一系列的材料，如单位申请工伤认定申请书、受伤职工工伤认定申请书（此份也需受伤职工本人签字按手印）、单位对事故的调查报告、受伤职工的身份证复印件、用人单位工商营业执照复印件、医疗机构的疾病证明书或职业病诊断证明书等。这些材料主要是为了证明工伤事故的发生、职工的受伤情况以及单位与职工之间的劳动关系等。

特别需要注意的是，虽然职工所在单位是否同意（签字、盖章）在职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请时不是必经程序，但在单位主动为职工申请工伤认定时，必须确保职工本人在相关材料上签字确认，以体现职工的知情权和同意权。

另外，如果单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。