您好，关于您提出的“工伤认定个人申请必须要单位盖章吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》以及《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的相关规定，当用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织，是有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

在这个过程中，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。也就是说，即使单位没有盖章或者不同意，您作为受伤职工或者其直系亲属、工会组织，依然可以提出工伤认定申请。

当然，在提出工伤认定申请时，您需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是证明您受伤情况以及与单位劳动关系的重要依据。

另外，我也想提醒您，提出工伤认定申请是有时间限制的。根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，那么您或者您的直系亲属、工会组织应在1年内直接提出工伤认定申请。

最后，如果您对工伤认定结果有争议，还可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。