临时工在工厂受伤后，是否会影响以后的工作，这主要取决于伤情的严重程度、恢复情况以及工作岗位的具体要求，不能一概而论。以下从几个方面为你详细分析：

1. 伤情严重程度与恢复情况：

   • 如果伤情较轻，经过及时治疗和康复，能够完全恢复，那么通常不会对以后的工作产生太大影响。
   • 如果伤情较重，导致身体功能受损或留下后遗症，那么可能会对以后的工作产生一定影响。具体影响程度取决于伤情的恢复情况以及工作岗位对身体条件的要求。

2. 工作岗位的具体要求：

   • 不同的工作岗位对身体条件的要求不同。例如，一些需要重体力劳动或精细操作的工作岗位，对身体功能的要求较高。如果临时工受伤后身体功能受损，可能无法胜任这些工作岗位。
   • 相反，如果工作岗位对身体条件的要求较低，或者临时工能够通过调整工作岗位或工作方式来适应身体状况的变化，那么受伤可能不会对以后的工作产生太大影响。

3. 法律层面的保障：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，临时工在工厂受伤后，有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用的报销、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴等。
   • 如果受伤导致残疾，还可以根据伤残等级获得一次性伤残补助金等。这些法律保障可以在一定程度上减轻临时工因受伤而带来的经济负担，并为其以后的生活和工作提供一定的支持。

4. 实际建议：

   • 及时就医并保留证据：受伤后，临时工应立即就医并保留好所有医疗记录和相关证据。这些证据在后续申请工伤保险待遇或进行法律维权时非常重要。
   • 了解工伤保险政策：临时工应了解自己所在地区的工伤保险政策，包括申请流程、待遇标准等。这有助于其在受伤后及时获得应有的保障。
   • 与雇主沟通：受伤后，临时工应与雇主保持沟通，了解雇主的态度和解决方案。如果雇主拒绝承担责任或提供不合理解决方案，临时工可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 考虑职业康复：如果受伤导致身体功能受损，临时工可以考虑接受职业康复服务，以提高自己的职业技能和适应能力，为以后的工作做好准备。

总结来说，临时工在工厂受伤后是否会影响以后的工作，取决于多种因素。为了降低受伤对以后工作的影响，临时工应及时就医、了解工伤保险政策、与雇主沟通并考虑职业康复。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。