在煤矿受伤开庭后的赔偿问题，核心在于确定赔偿项目、赔偿主体以及赔偿金额的计算方式。以下是详细分析：
赔偿项目：
- 医疗费：包括因治疗工伤所花费的全部费用，如住院费、手术费、药费等，需凭医疗机构出具的收款凭证进行确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 残疾赔偿金：如果受伤导致残疾，根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 精神损害抚慰金：如果受伤给受害人造成了严重的精神损害，可以要求赔偿精神损害抚慰金，具体数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
- 其他费用：如营养费、残疾辅助器具费等，根据实际情况进行确定。
赔偿主体：
- 煤矿企业：作为用人单位，如果未尽到安全保障义务导致员工受伤，应当承担赔偿责任。
- 保险公司：如果煤矿企业为员工购买了工伤保险或商业保险，保险公司也应在保险范围内承担赔偿责任。
- 其他责任方：如果受伤是由于第三方的过错导致的，如设备供应商提供的设备存在缺陷，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
赔偿金额的计算与确定：
- 在开庭过程中，法院会根据双方提供的证据，如医疗记录、收入证明、伤残鉴定报告等，来确定具体的赔偿金额。
- 双方也可以协商确定赔偿金额，如果协商不成，则由法院进行判决。
行动建议：
- 收集并保存所有与受伤相关的证据，如医疗记录、费用单据、收入证明等。
- 尽快进行伤残鉴定，以便确定伤残等级和相应的赔偿金额。
- 在开庭前，可以咨询专业律师，了解具体的赔偿项目和计算方式，以及如何在法庭上有效地维护自己的权益。
在处理煤矿受伤赔偿问题时，建议保持冷静，积极收集证据，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。