恶性肿瘤患者所在单位为其购买劳务意外保险，在符合保险条款和法律规定的情况下是可以通过的，但能否获得理赔需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

1. 保险购买环节
   劳务意外保险的投保主体通常是用人单位，被保险人为劳动者。只要劳动者符合保险合同约定的“健康告知”要求（如未隐瞒恶性肿瘤病史），且用人单位履行如实告知义务（如向保险公司披露劳动者健康状况），保险合同即可依法成立。
   法律依据：根据《保险法》第十六条，投保人需履行如实告知义务，但若保险公司未主动询问，投保人无需主动披露。实践中，团体意外险通常对被保险人健康状况要求较低，恶性肿瘤患者一般可投保。

2. 保险理赔环节
   若劳动者因意外事故导致伤残或死亡（如工伤、交通事故等），保险公司需按合同约定赔付，与是否患有恶性肿瘤无关。
   例外情形：若保险合同明确将“恶性肿瘤导致的意外”列为免责条款（如因恶性肿瘤引发晕厥导致事故），则保险公司可能拒赔。但此类条款需以显著方式提示投保人，否则可能无效（《保险法》第十七条）。

3. 实务建议

   • 用人单位：投保前应仔细阅读保险条款，确认是否包含对恶性肿瘤患者的限制；投保时需如实告知劳动者健康状况，避免后续纠纷。
     
   • 劳动者：若单位未购买保险，可依据《社会保险法》要求单位缴纳工伤保险；若发生意外，可同时申请工伤认定和意外险理赔（二者不冲突）。
     
   • 争议解决：若保险公司拒赔，可通过协商、投诉（至银保监会）或诉讼主张权益，重点审查保险合同条款的合法性及保险公司是否履行提示说明义务。

如有进一步疑问（如具体条款解读、理赔流程等），可直接向我咨询。