公司向员工借款，员工起诉时可选的案由主要为“民间借贷纠纷”。以下是对此问题的详细分析：

1. 民间借贷纠纷：

   • 定义：民间借贷纠纷是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为所产生的纠纷。在公司向员工借款的情况下，员工作为出借人，公司作为借款人，双方之间形成了借贷关系。
   • 适用性：当公司未能按照约定的期限和方式归还借款时，员工可以依据《中华人民共和国民法典》中关于借款合同的规定，以“民间借贷纠纷”为案由向法院提起诉讼，要求公司归还借款本金及可能的利息。

2. 其他可能的案由（但通常不适用）：

   • 企业借贷纠纷：这通常指的是企业之间为了生产经营需要而进行的借贷行为。在公司向员工借款的情况下，由于员工并非企业，因此这一案由通常不适用。
   • 不当得利纠纷：如果公司没有合法依据而获得了员工的借款，且造成了员工的损失，员工理论上可以以“不当得利纠纷”为案由起诉。但在实际借贷关系中，由于双方通常会有明确的借款合同或协议，因此这一案由也较少适用。

建议：

• 在起诉前，员工应确保自己手中有充分的证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以证明双方之间存在借贷关系及公司未归还借款的事实。
• 如果员工对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以寻求专业律师的帮助，以制定合适的诉讼策略。

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